Recurso humano

Páginas: 2 (396 palabras) Publicado: 28 de noviembre de 2009
ANALISIS DE LAS EMPRESAS

Es evidente que las grandes empresas de nuestra ciudad tienen un claro concepto de lo que es la responsabilidad social empresarial y algunas no solo contribuyen almejoramiento de la calidad de vida de sus empleados como facilitándoles becas para estudios, prestamos para la adquisición de computadores, apoyo a las madres cabezas de hogar, y con muchas estrategias quede igual manera los familiares de los empleados también se ven beneficiados, no se puede dejar atrás que también tiene una misión enfocada para la sociedad, y por esta razón los beneficios puedenllegar hacer muchos es decir las empresas pueden llegar a entrar a un mercado con mucha mas competitividad así pues comprendiendo el constante cambio al que esta sometida una sociedad.

Sin embargo sele puede dar un mal uso a la responsabilidad social, puesto que algunas empresas simplemente realizan actividades para evadir impuestos, darle fama a la empresa y es aquí donde juega la doble moral decada empresario pues es claro que la RSE nace de las necesidades de una sociedad, de los empleados y hasta del mismo empresario ya que no se puede ser indiferente ante los problemas que día a díanacen y que cada vez se hacen mas notorios en nuestra sociedad tales como: la contaminación ambiental causa en su mayor parte por las industrias, la violencia, la pobreza y muchos mas. Las empresasparticipan en la RSE enfocadas en algunos problemas mencionados anteriormente ya sea por sus políticas o por carencias de las mismas.

Las empresas entonces, se integran a la comunidad de la que formaparte, haciéndose responsable de sus acciones y trabajando por contribuir al desarrollo de ésta, entendiendo que su propio desarrollo depende también el de su entorno.

Por lo nuevo del concepto de laRSE y el no estar desarrollado totalmente; la RSE se esta viendo como una herramienta nueva es decir como una estrategia de marketing mas que una política de vida empresarial porque las empresas...
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