Recursos de un Hotel
La participación en el proceso de definición de políticas globalespara la compañía generadas por PresidenciaLa representación operativa de la empresa en sus relaciones con la auditoria externa y asesores impositivosEn análisis e instrumentación de los convenios porprestación de servicios tercearizados relacionados con la compañíaLa gestión y adquisición de las pólizas de seguros que garanticen la cobertura adecuada de los recursos humanos y materiales de laempresa, como así también la responsabilidad ante tercerosLa dirección, coordinación y el control respecto a la elaboración de información en tiempo y forma para la toma de decisiones por parte deldirectorio, la presidencia y las otras áreas.Proponer a la presidencia las políticas de personal del hotel
La aplicación de las políticas de personal y la supervisión de la correcta aplicación de laestructura salarialEl control sobre la aplicaciones de las políticas de retribución, incentivos y horas extras del personalVerificar la correcta liquidación de haberes, el control horario, laactualización y mantenimiento de legajos del personal y libros obligatorios por ley, determinación de cargas provisionales, sociales y sindicales.Aplicación de las políticas de pagos en función a los...
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