recursos de una empresa

RECURSOS DE UNA EMPRESA
RECURSOS HUMANOS
Importancia del capital humano en la empresa:
-El capital humano es el factor productivo más determinante para el éxito de la empresa.
-Adquiere mayorimportancia a medida que la empresa tiene más trabajadores.
-Las empresas crean un departamento de recursos humanos o de personal encargado de gestionar eficientemente el capital humano de laempresa.
OBJETIVOS
-Seleccionar y formar a las personas que la empresa necesita.
-Proporcionar a los trabajadores los medios necesarios para desarrollar eficientemente el trabajo.
-Colaborar con lasdemás áreas funcionales para lograr los objetivos de empresa y personales.
FUNCIONES
-Organización y planificación de personal
-Selección y contratación de personal
-Administración de personal-Formación de recursos humanos
-Gestión de las relaciones laborales
-Control de personal.
RECURSOS FINANCIEROS
Entre los recursos financieros de la empresa, que necesita para su creación, desarrollo yexpansión, pueden diferenciarse los fondos o recursos propios, que asumen el riesgo de la gestión empresarial, constituidos por aportes de los socios, en dinero efectivo o acciones, y por lasreservas (beneficios acumulados); y los recursos ajenos, provenientes de terceros, por ejemplo, de proveedores que otorgan mercadería a crédito y préstamos bancarios, por los cuales la empresa se obliga arembolsar el capital y pagar intereses, a corto, mediano o largo plazo.
Estas ofertas de efectivo tienen lugar en el denominado mercado financiero donde las empresas pueden elegir el préstamo másflexible y con menor tasa de interés, y también el lugar donde colocar sus excedentes en depósito, percibiendo un interés en caso de no ser reinvertidos.

Una importante fuente de financiaciónempresarial es la emisión de obligaciones convertibles en acciones, cuyo antecedente más lejano es el de la “London Water Company” donde el rey Carlos I recurrió a este método de convertir sus acciones en...