Recursos hum,anos

PRESTACIONES
Las prestaciones son un conjunto de medidas que pone en funcionamiento la Seguridad Social para prever, reparar o superar determinadas situaciones de infortunio o estados de necesidadconcretos, que suelen originar una pérdida de ingresos o un exceso de gastos en las personas que los sufren. En su mayoría económicas, las prestaciones son las siguientes:
• Asistencia sanitaria.
•Incapacidad temporal.
• Riesgo durante el embarazo.
• Riesgo durante la lactancia natural.
• Maternidad.
• Paternidad.
• Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.• Incapacidad permanente.
• Lesiones permanentes no invalidantes.
• Jubilación.
• Muerte y supervivencia:
o Auxilio por defunción.
o Pensión de viudedad.
o Prestación temporal de viudedad.o Pensión de orfandad.
o Pensión en favor de familiares.
o Subsidio en favor de familiares.
o Indemnización especial a tanto alzado, en los supuestos de accidente de trabajo y enfermedadprofesional.
• Prestaciones familiares:
o Prestación económica por hijo o menor acogido a cargo.
o Prestación económica por nacimiento/adopción de tercer o sucesivos hijos.
o Prestación económica pornacimiento/adopción de hijo, en supuestos de familias numerosas, monoparentales y en los casos de madres discapacitadas.
o Prestación económica por parto o adopción múltiples.
o Prestación noeconómica.
• Prestaciones por desempleo (SPEE)
• Servicios sociales (IMSERSO u órganos competentes de las Comunidades Autónomas con competencias transferidas).
• Prestaciones del Seguro Obligatorio de Vejeze Invalidez (SOVI):
o Vejez SOVI.
o Invalidez SOVI.
o Viudedad SOVI.
• Prestaciones del Seguro Escolar.

Asistencia sanitaria
Puede enlazar a la sección Trámites y Gestiones para ver unaversión simplificada
La asistencia sanitaria de la Seguridad Social tiene por objeto la prestación de los servicios médicos y farmacéuticos necesarios para conservar o restablecer la salud de sus...