Recursos Humanos de Producción Televisiva

01 RECURSOS HUMANOS
Personal de producción no técnico
Productor ejecutivo: es el encargado de una o varias producciones o serie de programas, además de gestionar el presupuesto y coordinarse con los clientes, gerentes, agencias, apoyos, agentes y escritores.
Productor: encargado de una producción individual, también es el responsable de todo el personal que labora en la producción y de lacoordinación. Con frecuencia funciona como escritor y director.
Productor asociado (AP): asiste al productor en las cuestiones de producción. Aunque en realidad hace el verdadero trabajo de productor, ya que telefonea al elenco y confirma fechas.
Productor de línea: supervisa las actividades de la producción.
Productor de campo: asiste al productor con las operaciones remotas (lejos del estudio).Ya que en las estaciones pequeñas, es responsabilidad del productor.
Gerente de producción: también conocido como Director de operador de medios, ya que es el que calendariza el equipo y el personal para producciones fuera o dentro del estudio.
Asistente de producción (PA): asiste al director y al productor. Durante los ensayos toma notas de las sugerencias del director y7o productor paramejoras.
Director: se encarga de dirigir al elenco y las operaciones técnicas. Es el responsable de transformar el guión en video y audio efectivo. En estaciones pequeñas también puede ser el productor
Director asociado (AD): asiste al director. En producciones en estudio toma el tiempo (timing) para el director. En producciones complicadas se encarga de tener listas varias operaciones (preestablecertomas de cámara, pedir que empiecen a grabar o reproducir VTR) Se le llama también asistente de director.
Floor manager: encargado de todas las actividades en el piso de estudio. Coordina al elenco, apoya los cues (indicaciones de inicio) del director hacia el elenco y supervisa al personal de piso. Excepto en producciones grandes, pone la escenografía y decora el foro. También llamado jefe ogerente de piso.
Personal de piso: montan y decoran escenario. Mantienen las cue cards u operan el apuntador y gráficos ante cámara. Ayudan también con los micrófonos, iluminación, asisten a operadores de cámara para mover los dollies y jalar cables. En producciones pequeñas con maquillaje y el vestuario. También llamados grip, stagehands y staff.
Personal de producción no técnico
En operacionespequeñas, este personal de producción no siempre es parte del equipo permanente o sus funciones las realizan otros miembros del personal.
Escritor: en estaciones pequeñas o televisión corporativa, los guiones los escriben el productor o el director, asi que se contrata como freelance.
Director de arte: se encarga de los aspectos de diseño creativo del programa (escenografía, locación y/ográficos)
Artista gráfico: prepara gráficos de computadora, títulos de gráficas y fondos electrónicos.
Maquillistas: realizan el maquillaje para todo el elenco. Se contratan como freelance.
Diseñador de vestuario: diseña y en ocasiones construye disfraces para dramas, números de baile y programa para niños.
Personal de vestuario: administra el vestuario durante la producción.
Gerente de utilería:mantiene y gestiona el uso de utilerías de escenografía y de mano. Sólo lo encuentras en grandes producciones. De otro modo, es gestionada por el floor manager.
Diseñador de sonido: construye la pista sonora completa (diálogos y efectos de sonido) en la posproducción, se contrata como freelance para grandes producciones.

Personal técnico; equipo de ingeniería
Estas personas son ingenieros realesresponsables de la compra, instalación, funcionamiento adecuado y mantenimiento de todo el equipo técnico.
Ingeniero en jefe: se encarga del personal, presupuesto y equipo técnico. Diseña sistemas, incluidas las instalaciones de transmisión, y supervisa la colocación y la operación diarias.
Asistente del ingeniero en jefe: auxilia al ingeniero en jefe en asuntos y operaciones técnicas,...