Recursos Humanos En Salud

Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Publica
ISSN 1726-4634 versión impresa

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| |Rev. perú. med. exp. salud publica v.28 n.2 Lima abr./jun. 2011 | |
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| |Como citar este artículo | |
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| |EDITORIAL | |
| |Recursos Humanos en Salud | |
| |Human Resources for Health| |
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| |Alonso Soto1,a,b | |
| |1 Hospital Nacional Hipólito Unanue, Lima, Perú.| |
| |a Editor Científico. Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública. | |
| |b Doctor en Medicina. | |
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| |El mundo enfrenta una crisis de recursos humanos en salud, la cual afecta particularmente a países en vías de | |
| |desarrollo. De acuerdo al Informe sobre la salud en el mundo del 2006 (1), existe un grupo de 57 países, la mayoría de| |
| |ellos africanos, con deficiencias críticas en la cantidad de personal de salud. El Perú posee el tristeprivilegio de | |
| |ser el único país sudamericano considerado en este grupo. | |
| |La salud, pese a ser un derecho fundamental desde el punto de vista constitucional, es todavía un logro difícil de | |
| |cristalizar para nuestra población. Y, en contraste con el crecimiento económico evidenciado en nuestro país en las ||
| |últimas décadas, aún somos testigos de una gran carga de enfermedad ligada con la pobreza y condiciones sanitarias no | |
| |justificables. Si bien es cierto que la infraestructura, disponibilidad de insumos y accesibilidad a los servicios de | |
| |salud y fármacos son componentes fundamentales para brindar una atención sanitaria adecuada, el recurso humano en | |
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