RECURSOS HUMANOS Trabajo Final



ESCUELA ESPECIALIZADA EN INGENIERÍA

DEPARTAMENTO: Escuela de alimentos

CARRERA: Técnico en Gastronomía

TRABAJO FINAL:
PROSESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA ESCCUELA ESPECIALIZADA EN INGENIERIA ITCA-FEPADE

PROFESOR:
LIC.: ISABEL PORTILLO

ALUMNOS:







Introducción:
En la presente investigación se pretende dar a conocer sobre el proceso de reclutamiento y selección depersonal de la escuela especializada en ingeniería ITCA-FEPADE y a su vez sobre los diferentes formatos utilizados en la selección de personal de ITCA-FEPADE así como también conocer sobre las evaluaciones de desempeño que se realizan en esta institución académica y así poder describir los procesos que se llevan a cabo, como también conocer cada cuanto tiempo realizan estos procesos.Objetivos.

General:
Conocer y describir el proceso de reclutamiento y selección de personal de la escuela especializada en ingeniería ITCA-FEPADE.
Específicos:
Indagar sobre los diferentes procesos utilizados por ITCA-FEPADE en el reclutamiento y selección de personal.
Diagnosticar el proceso de reclutamiento y selección de personal de ITCA-FEPADE.
Proporcionar mejoras si es necesarioen el proceso de reclutamiento y selección de personal de ITCA-FEPADE.
















MARCO HISTORICO.

Nos convertimos en: Escuela Especializada en Ingeniería ITCA-FEPADE.
Oficialmente nos convertimos en: Escuela Especializada en Ingeniería ITCA-FEPADE.
El 29 de julio del año 2008, el Excelentísimo Presidente de la República, Don Elías Antonio Saca, a través del Decreto Ejecutivo No. 88,Autorizó la transformación del Instituto Tecnológico Centroamericano ITCA-FEPADE, en Instituto Especializado de Nivel Superior en Ciencia y Tecnología, Transformando su nombre a: "Escuela Especializada en Ingeniería ITCA-FEPADE".
Los Objetivos principales de la Escuela Especializada en Ingeniería ITCA-FEPADE serán los de ofrecer formación técnica, tecnológica y universitaria, bajo el Modelo EducativoGradual de Aprendizaje: Técnico-Tecnológico, MEGATEC, para la formación del recurso humano de El Salvador en los niveles de:

Técnico

Tecnólogo

Licenciado

Ingeniero

Arquitecto

Maestro y

Doctor


En el área científica y tecnológica.
Seguimos Creciendo.
La Escuela Especializada en Ingeniería ITCA-FEPADE, es una institución estatal con administración privada, conformada actualmente por cincoinstitutos: La sede central en Santa Tecla, y cuatro centros regionales ubicados en Zacatecoluca, San Miguel, Santa Ana y La Unión.

Nuestro crecimiento ha sido progresivo a través de los años...

1965 se firma el decreto por el cual se creó la comisión encargada del establecimiento del Instituto Tecnológico Centroamericano. Organismo autónomo, dependiente del Ministerio de Educación.


1967 se firmaun convenio de cooperación técnica entre el Gobierno de El Salvador y el Gobierno de Gran Bretaña.

1969 surge el Instituto Tecnológico Centroamericano con el objetivo de formar profesionales en educación técnica superior, orientados a fortalecer el desarrollo económico y social del país. El ITCA estuvo bajo la administración británica hasta 1979.

El 3 de abril de 1990 se firma un contrato depréstamo entre el Gobierno de El Salvador y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), por un monto de $14.4 millones, para la ejecución del proyecto de mejoramiento del ITCA. Una de las condiciones del préstamo, fue que el ITCA pasara a ser administrado por una institución privada. Por ello el 12 de agosto de 1990 se firma un convenio tripartito entre el GOES /BID y FEPADE, por el que se otorga aesta última la administración del ITCA por 50 años.

La Fundación Empresarial para el Desarrollo Educativo (FEPADE) fue creada en 1986, por empresarios visionarios, que perseguían un objetivo primordial: Impulsar la Educación y Capacitación del Recurso Humano de nuestro país. Desde sus inicios la fundación se propuso capacitar efectivamente al mayor número de personas, con el fin de garantizar...