Recursos humanos y desarrollo

Resumen de la lectura recursos humanos y desarrollo
A partir de la economía colombiana podemos ver como no cumplimos con los parámetros mínimos de administración y por ello hemos envejecido laeconomía colombiana antes de su desarrollo al no encontrar la orientación de cómo podemos administrar o mejor como se debe administrar la empresa nacional movilizando el recurso humano en laadministración pública para lograr el desarrollo de la sociedad.
En la época del desarrollo capitalista clásico los gobiernos tenían responsabilidades políticas y la prestación de servicios públicos eranreservados para autoridades locales, este se vio afectado por lo ocurrido el 24 de marzo de 1929 – martes negro, fecha de la depresión del mundo capitalista.
Los gobiernos a partir de lo sucedido amplíansus funciones tradicionales como la justicia a reglamentar actividades económicas del país convirtiéndose en una organización administrativa con control sobre la nación. Este estado intervencionistatrajo consecuencias grabes al país como lo fueron: la democracia política, el estado de derecho, sin incluir la democracia económica, así como también modificaciones en el insipiente sistema demodificación nacional siendo remplazada la existencia de iniciativa privada por modificaciones por el gobierno en el sistema de producción nacional .
Dado lo anterior sustentan la afirmación: “el progresoy desarrollo del país ya no depende de la fuerza interna de renovación que nace y crece en el seno mismo de la comunidad nacional sino de la voluntad política de quienes manejan en un momento dado lasinstituciones gubernativas” desprendiendo interrogantes como: solo puede existir una real administración, el sistema de administración es adecuado ,el sistema de administración actual permite laparticipación de las bases populares y el gobierno se acerca a la comunidad propiciando integración .
Estas son afirmaciones angustiantes e interrogantes que debemos hacernos todos para no caer...