Recursos humanos

Administración
De recursos humanos

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- Introducción…………………………………………………………………..3
- Objetivos del trabajo………………………………………………………….4
- Marco teórico…………………………………………………………………5
- Análisis de resultados………………………………………………………...6
- Conclusión……………………………………………………………………11
- Bibliografía…………………………………………………………………...12
-Anexos………………………………………………………………………..13

Introducción

El presente informe tiene por objetivo profundizar en el ámbito empresarial de nuestro país, acentuándose principalmente en todo lo que conlleva a la administración de empresas haciendo énfasis principalmente a la administración de los recursos humanos; mediante una pauta ya dictada, se realizaron diversas entrevistas a distintas empresas con una variada gama de preguntas para indagar en losaspectos más fundamentales, y de nuestro interés a la parte administrativa de las diferentes empresas. Mediante lo ya realizado, se tomaron cada uno de los resultados arrojados por cada encuesta y se realizo un análisis de resultados para verificar las diversas respuestas dadas en cada entrevista como a la vez su frecuencia.

Objetivos del Trabajo

Uno de los objetivosfundamentales de este trabajo es darnos cuenta cuan importante son los recursos humanos dentro de una empresa como por ejemplo encontrar un grupo de personas determinadas, con habilidades especificas para poder lograr los objetivos y metas que esta tenga. Otro de los objetivos es la satisfacción de sus trabajadores que estos deben estar a gusto con buenas condiciones de trabajo y puedan desarrollar suscapacidades a favor de la empresa, para que esta sea eficaz y eficiente.

Análisis de Resultados.

1.- Nombre de la empresa.

|  |Frecuencia |% |
|Incosol |1 |20% |
|Elitex Ltda |1 |20%|
|Colegio Alicante del Rosal |1 |20% |
|Fundación Educacional Rosario Concha |1 |20% |
|Colegio Monte de Asís |1 |20% |

Como podemos observar en el cuadro y en vista a los porcentajes obtenidos, las empresas son distintasunas de otras, esto, debido al registro de propiedad ya sean del mismo rubro o no.

2.- Rubro de la empresa.

|  |Frecuencia |% |
|Comercial |1 |20% |
|Manufacturera(Metalmecánica) |1 |20% ||Educación |3 |60% |

Al observar el recuadro, podemos observar que un 20% corresponde a la industria comercial. Otro 20% corresponde a la industria manufacturera, y un 60 % de las empresas entrevistadas corresponde al rubro educacional. En vista a este resultado podemos decir que gran cantidad de empresas se enfocan en el áreaeducacional.

3.- Cantidad de trabajadores.

|  |Frecuencia |% |
|G |0 |0% |G: Grandes |
| | | |Empresa |
| M|3 |60% |M: Mediana |
| | | |Empresa |
|P |2 |40% |P: Pequeña |
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