Recursos humanos

Páginas: 15 (3560 palabras) Publicado: 19 de noviembre de 2010
Human Resources Management (HRM) academic stipend accelerated rotation of assignments accomplishments (PAS) accountability Accountability Panel accountable Administration of Justice Unit DM administrative clearance administrative officer assistant clerk advancement advertising advertisement in advance agreed termination ALD: appointment of limited duration alternative work schedules ALU:Administrative Law Unit APB: Appointments and Promotions Board APC: Appointments and Promotions Committee APP: Appointments and Promotions Panel appeal applicant approving officer

Gestión de los recursos humanos subsidio de estudios rotación acelerada logros rendición de cuentas, obligación de rendir cuentas, responsabilidad Grupo de supervisión (del proceso) de rendición de cuentas responsable de, querinde cuentas Dependencia de Administración de Justicia A 62 7 Add 14, par 53, 55

assignment Assistant Officer (P-1) Associate Officer (P-2) attendance records attrition authority award background checks basic rights and duties

below the mid-point of their desirable ranges benchmarking benchmarks benefits administration bonus broad-banding building blocks the 10 building blocks of HRMBuilding the Future bulletin (of the SG) buy-out package/programme cadre of civilian career peacekeepers career appointment career counselling; support

perfeccionamiento, adelanto publicación de los anuncios de vacantes en la prensa A 62 7 Add 14, par 54 rescisión del nombramiento por acuerdo mutuo nombramiento de duración limitada horarios de trabajo flexibles Dependencia de Derecho AdministrativoJunta de Nombramientos y Ascensos Comisión de Nombramientos y Ascensos Grupo de Nombramientos y Ascensos apelación solicitante, apelante oficial aprobador [Reglamento Financiero]; funcionario que autoriza [una acción o medida]

asignación de tareas Oficial auxiliar Oficial adjunto registro de presencia eliminación natural de puestos atribuciones, facultades, autoridad gratificación porrendimiento A 62 7 Add 14, par 53 derechos y obligaciones fundamentales (SG); derechos y deberes básicos (funcionarios que no forman parte del personal de la Secretaría) por debajo del punto medio de sus límites convenientes establecimiento de un nivel de referencia referencias (nivel de) administración de las prestaciones gratificación, bonificación, prima sistema de bandas anchas elementos constitutivosConstruir el futuro boletín gratificación por retiro voluntario personal civil de carrera de mantenimiento de la paz nombramiento de carrera asesoramiento en posibilidades de carrera; apoyo al adelanto profesional, a la carrera promoción de las perspectivas de carrera; evolución de la carrera promoción de las perspectivas de carrera, adelanto profesional gestión de la carrera trayectoriaprofesional A 62 6 Intro par. 22 servicio de carrera

career development career growth career management career path career resource center career service

career staff career support cash performance award, bonus caution CCAQ: Consultative Committee on Administrative Questions CCISUA: Coordinating Committee for International Staff Unions and Associations CEB: UN System Chief Executives Board forCoordination former Administrative Committee on Coordination censure (written) Central Examination Board central review bodies Central Review Board Central Review Committee Central Review Panel for A. and P. of General Services and related categories certifying officer civilian career peacekeepers Classification Appeals Committee clearance close family or personal ties cluster coach collaborativenegotiation skills collateral review (of candidates who did not apply for a vacancy) Committee on applications for review of Administrative Tribunal judgements

personal de carrera A 63 282, par 103 gratificación, bonificación en efectivo advertencia Comité Consultivo en Cuestiones Administrativas Comité Coordinador de Sindicatos y Asociaciones de Funcionarios Públicos Internacionales Junta de...
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