Recursos humanos

RECURSOS HUMANOS; LA COLUMNA VERTEBRAL DE UNA EMPRESA

Como sabemos la columna es una de las partes mas importantes del ser humano, esta desencadena el sostenimiento de la mayoría de las partesdel cuerpo, realmente de ella dependen casi todas las actividades que desarrollamos diariamente.

Igualmente pasa con el área de Recursos Humanos, esta es la columna vertebral de nuestra empresa,porque que seria de una empresa sin un recurso humano idóneo y completamente calificado para el desarrollo de cada una de nuestras actividades…, sencillamente se iría al fracaso, por eso existe estaárea quien se encarga de suplir cada una de las necesidades que se generan con respecto al personal, reclutando y seleccionado meticulosamente las personas idóneas para la empresa, paralelamenteanalizando estratégicamente los costos y compensaciones para cada una ellas.

Pero su trabajo no acaba aquí, ellos deben velar por el bienestar del recurso humano primero con respecto a seguridad yprotección personal en el medio de trabajo, segundo vigilando el buen desarrollo de sus actividades y su competitividad, por ejemplo con capacitaciones y valoraciones periódicas, a su vez con incentivosestratégicos, también puede ser con reconocimientos por logros alcanzados.

Por esta razón oiremos frecuentemente que Recursos Humanos es llamada un área transversal a toda la empresa, ya querealmente ella tiene que ver con un 100% de la empresa desde el ingreso del capital humano hasta su liquidación independientemente del área o labor desempeñada.

No obstante nuestra empresa no solonecesita capital humano también es necesario de otros recursos, como lo son; unos recursos materiales necesarios para cada labor desempeñada, ya sea para la producción de un producto o servicio, osupervisión del mismo, también tenemos unos recursos tecnológicos como la obtención y manipulación de información la cual es de suma importancia por que finalmente la comunicación es la base de las buenas...