Recursos humanos

1. ¿A que se refiere la higiene y seguridad de trabajo?
Es prevenir a los empleados de surgir algún tipo de accidente o enfermedad de trabajo, siguiendo las reglas que se les den.

2. ¿Quées un riesgo de trabajo?
Son los accidentes y enfermedades a los que están expuestos los empleados en el trabajo

3. ¿Que es un accidente de trabajo?
Es toda lesión orgánica, funcional omuerte derivada del trabajo

4. ¿Que es una enfermedad de trabajo?
Es todo lo patológico derivado del trabajo

5. ¿A que se refieren los porcentajes contemplados por la LFT paraindemnizar a los trabajadores que sufren un accidente de trabajo?
Se refiere a las partes del cuerpo mas comúnmente dañadas por actividades del trabajo

6. ¿Cuáles son los errores mas comunes quecometen los trabajadores y que son considerados causas de accidentes de trabajo?
La subestimación a situaciones peligrosas, posiciones inapropiadas para la realización de una tarea, utilización deequipo defectuoso, malfuncionamiento del sistema neuromuscular, distracciones y el mal uso de sistemas preventivos.

7. ¿Qué son las enfermedades ocupacionales?
Son todos los problemas desalud a largo plazo

8. Menciona tres causas de enfermedades ocupacionales:
1. Absorción continúa de sustancias dañinas
2. Acumulación de estrés y falta de descanso
3. la repetición deposturas por periodos prolongados

9.¿Que es un programa de higiene y seguridad?
Es darle a conocer al empleado la declaración de políticas, selección, adiestramiento .motivación, reglas,normas, procedimientos, seguimiento del programa y sus fuentes.

10. ¿A que se refiere el desarrollo de una vida mas saludable?
Es que una empresa al momento de ser su empleado nos de serviciosmédicos, programas de nutrición y control de peso, programas de apoyo para problemas emocionales, programas de apoyo para problemas personales, programas para combatir adicciones y el manejo de estrés...