Recursos humanos

UNIVERSIDAD GRAN MARISCAL DE AYACUCHO.
COORDINACIÒN DE POSTGRADO.
ESPECIALIZACIÒN EN GERENCIA TRIBUTARIA INTEGRAL.
ING. INGRID CALZADA A.

PAUTAS PARA EL TRABAJO FINAL

El trabajo finalconsiste en un Informe Técnico en el cual se realice una propuesta de mejora a un Sistema de Información que se encuentre al alcance del participante y que sea de su conocimiento. En este sentido, elparticipante detectará las debilidades u oportunidades de mejora o desarrollo inclusive, que presente el sistema o parte de este; generando las recomendaciones del caso; desde el punto de vista de unusuario especialista.
El esquema básico a desarrollar para el contenido del trabajo es el siguiente:
* Titulo - Portada.
* Introducción.
* Identificación y descripción breve de la empresa ysu actividad productiva.
* Identificación y descripción breve del departamento, unidad, superintendencia, gerencia o entidad organizacional en la se encuentra ubicado el sistema o la parte delmismo, que es objeto de estudio.
* Identificación y descripción breve del proceso (preferiblemente administrativo o gerencial) y del Sistema de Información que lo soporta. Se requiere la inclusiónde Diagramas de Flujo para la descripción de los procesos y/o cualquier otro tipo de diagrama, (que se considere adecuado) para describir el Sistema de Información o cualquiera de sus elementosrelevantes para el estudio. INDISPENSABLE.
* Especificación de las oportunidades de mejora o debilidades que presenta el Sistema de Información, elemento o parte del mismo. En caso de que las mejoras serefieran a el(os) proceso(s) debe incluirse algún tipo de Diagrama o Esquema para reflejarlo.
* Mejoras o recomendaciones desde el punto de vista del software o hardware del Sistema de Informacióno parte de este; que permitan superar las debilidades o satisfacer las oportunidades de mejora del mismo.
* Referencias bibliográficas consultadas, elaborar según Normas APA.
* Fecha tope...