Recursos humanos

Páginas: 4 (903 palabras) Publicado: 6 de abril de 2011
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL P.P PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
FUNDACIÓN INSTITUTO DE ESTUDIOS CORPORATIVOS (FIEC)
CONVENIO:ATSUVTV
CARRERA: ADMINISTRACIÓN
MENCIÓN: RECURSOS HUMANOS

ENSAYO

JULIO 2009

Ensayo sobre el documento La mejor Inversión.

A lo largo de la lectura, se puede apreciar la visión del autoren cuanto a los valores, proezas, debilidades y problemas que, según su óptica, debe asumir y afrontar la humanidad en esta actualidad que estamos viviendo. Temas como la educación para la excelenciay la inversión para crear capital social, o según entendemos, inversión social, son aspectos en lo que centra su análisis para concluir en que “las campanas doblan por ti”. En esta parte, nosdetendremos para hacer una reflexión con respeto a su nombrada “educación para la excelencia”. En nuestro país desde hace muchas décadas, el acceso a la educación superior estuvo supeditado a la presentaciónde una prueba denominada “Aptitud Académica”, con la cual a través de números y según la decisión de los expertos, se marcaba el destino que tendrían los estudiantes que egresaban del bachillerato;hacia allá va nuestra reflexión, nos preguntamos ¿Cómo a través de esos números se puede medir la calidad humana que tiene una persona? ¿Cómo se puede diluir el talento que tenga un estudiante en lasletras, para a través del promedio, repartirlo con las matemáticas no tan bien llevadas por él? ¿Qué intereses existen tras la toma de decisiones que implica incluir o no a una persona, por las razonesque sea la educación? Las preguntas formuladas, son sólo el ejemplo atinente a la educación superior, aunque esto pudiese aplicarse a cada uno de los niveles educativos.

Desde muy pequeños, senos ha inculcado que la teoría de la evolución de las especies, decretada por Charles Darwin en el siglo XVIII, era de total aplicabilidad para la nuestra, sin tomar en consideración, desde nuestro...
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