Recursos humanos
Páginas: 2 (286 palabras)
Publicado: 10 de mayo de 2011
Enunciado del ejercicio
Contesta 4 de las 5 siguientes preguntas:
Haz un mapa de puestos de trabajo de la empresa que has seleccionado durante el año
Elabora un sistema deretribución para la plantilla. Razonando el tipo de compensación que van a recibir los diferentes niveles.
Define la retribución que va a recibir la persona que trabaje enel puesto de trabajo que has analizado en el ejercicio 2. Qué parte de su sueldo será fija y cuál variable.
Qué elementos intrínsecos puede recibir este empleado y quéelementos no económicos puede recibir dicho empleado
Cuál es la práctica retributiva de la empresa, qué empresas son la referencia de mercado, qué política retributiva llevarías acaboNormas Básicas de Realización
El trabajo a realizar ha de cumplir los siguientes requisitos
Tamaño letra: 10
Interlineado: 1,5
Idioma: català o castellano
Fechalímite de entrega: miércoles 11 de mayo a las 13:00 horas
Forma de entrega: Papel
Todos los trabajos entregados después de la hora y fecha indicada no se corregirán.Enunciado del ejercicio
Contesta 4 de las 5 siguientes preguntas:
Haz un mapa de puestos de trabajo de la empresa que has seleccionado durante el año
Elabora un sistema deretribución para la plantilla. Razonando el tipo de compensación que van a recibir los diferentes niveles.
Define la retribución que va a recibir la persona que trabaje en el puestode trabajo que has analizado en el ejercicio 2. Qué parte de su sueldo será fija y cuál variable.
Qué elementos intrínsecos puede recibir este empleado y qué elementos noeconómicos puede recibir dicho empleado
Cuál es la práctica retributiva de la empresa, qué empresas son la referencia de mercado, qué política retributiva llevarías a cabo
Contesta 4 de las 5 siguientes preguntas:
Haz un mapa de puestos de trabajo de la empresa que has seleccionado durante el año
Elabora un sistema deretribución para la plantilla. Razonando el tipo de compensación que van a recibir los diferentes niveles.
Define la retribución que va a recibir la persona que trabaje enel puesto de trabajo que has analizado en el ejercicio 2. Qué parte de su sueldo será fija y cuál variable.
Qué elementos intrínsecos puede recibir este empleado y quéelementos no económicos puede recibir dicho empleado
Cuál es la práctica retributiva de la empresa, qué empresas son la referencia de mercado, qué política retributiva llevarías acaboNormas Básicas de Realización
El trabajo a realizar ha de cumplir los siguientes requisitos
Tamaño letra: 10
Interlineado: 1,5
Idioma: català o castellano
Fechalímite de entrega: miércoles 11 de mayo a las 13:00 horas
Forma de entrega: Papel
Todos los trabajos entregados después de la hora y fecha indicada no se corregirán.Enunciado del ejercicio
Contesta 4 de las 5 siguientes preguntas:
Haz un mapa de puestos de trabajo de la empresa que has seleccionado durante el año
Elabora un sistema deretribución para la plantilla. Razonando el tipo de compensación que van a recibir los diferentes niveles.
Define la retribución que va a recibir la persona que trabaje en el puestode trabajo que has analizado en el ejercicio 2. Qué parte de su sueldo será fija y cuál variable.
Qué elementos intrínsecos puede recibir este empleado y qué elementos noeconómicos puede recibir dicho empleado
Cuál es la práctica retributiva de la empresa, qué empresas son la referencia de mercado, qué política retributiva llevarías a cabo
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