Recursos humanos

MISION

MANTENER UN CONTROL SOBRE LAS COMPRAS QUE SE REALIZAN, ELIGIENDO LA MEJOR COTIZACION, ASI COMO LA REDUCCION DE GASTOS OBTENIENDO ASI LA MEJOR ADQUISICION.

OBJETIVO

REDUCIRCOSTOS EN PERIODOS DE LAS COMPRAS Y TENER MAS CONTROL EN LA SALIDA DE LOS MATERIALES.

MANTENER LAS UNIDADES EN BUEN ESTADO, REPARAR Y REVISARLAS Y DARLES SALIDA.

TENER EN EL TALLER MUNICIPALLAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA LA REPARACION DE LAS UNIDADES.

MEJORAR EL SERVICIO DE LAS UNIDADES DE LAVADO Y ENGRASADO.

METAS

REALIZAR LA CAPTURACION DIARIA DE TODAS LAS FACTURAS QUELLEGAN A OFICIALIA MAYOR DE TODOS LOS DEPARTAMENTOS , TAMBIEN LLEVAR ACABO UN CONTROL DE TODAS LAS COMPRAS QUE SE REALIZAN POR CADA DEPARTAMENTO INCLUYENDO REFACCIONES PARA TODAS LAS UNIDADES DEPRESIDENCIA.

COTIZAR LAS COMPRAS REQUERIDAS POR LOS DEPARTAMENTOS SOLICITANTES Y ALA VES CON SU AUTORIZACION , SE REALIZAN LAS COMPRAS.

LLEVAR UN CONTROL DE GASOLINA , ES DECIR, TENER UNABITACORA SOBRE EL COMBUSTIBLE QUE SE CARGA POR CADA UNIDAD, Y PASAR A LA GASOLINERA PARA CHECAR LA CARGA DE COMBUSTIBLE DE LAS UNIDADES DE PRESIDENCIA.

REVISAR EL EQUIPO DE COMPUTO CON QUE SECUENTA EL DEPARTAMENTO Y DARLES EL MANTENIMIENTO ADECUADO PARA SU MEJOR FUNCIONAMIENTO Y ADQUIRIR EQUIPO EN CASO DE QUE SEA NECESARIO.

ACONDICIONAR UNA AREA DE ALMACEN Y PROGRAMAR LAS COMPRAS DELOS MATERIALES QUE SE OCUPEN Y REALIZAR UN INVENTARIO MENSUAL.

CONTAR CON LOS MATERIALES DE PAPELERIA, LIMPIEZA Y ABARROTES, OBTENIENDO LAS MEJORES COTIZACIONES AL MEJOR PRECIO.

PROGRAMARLOS SERVICIOS DE LAS UNIDADES DE CADA DEPARTAMENTO Y TENER EL CONTROL SOBRE CADA UNO DE ELLOS.

MANTENER LAS UNIDADES EN BUEN ESTADO, ASI COMO REDUCIR SUS COSTOS EN LAS REFACCIONES QUE SEADQUIERAN.

REVISAR LAS HERRAMIENTAS QUE SE ENCUENTRAN EN EL TALLER MUNICIPAL , QUE ESTAN EN MAL ESTADO Y REPONERLAS POR NUEVAS , PARA REDUCIR EL TIEMPO DE ESPERA DE LAS UNIDADES Y DARLES SALIDA LO MAS...