Recursos humanos

Páginas: 7 (1711 palabras) Publicado: 14 de junio de 2011
DOMINIO PROPIO:
-humildad: la vida es una experiencia de aprendizaje, por lo tanto se debe aprender a manejar las dificultades, porque si se rehúsa a admitir los errores o lo que ha hecho mal, se detiene el crecimiento y el progreso personal.
*una manera sana de manejar las acciones es: admitirlas-confesarlas y abandonarlas –(hasta que se realizan se es humilde)
*la culpa proviene delcorazón
*confesar y abandonar puede ser la vía correcta para remover la culpa.
-moderación: importante entender que cualquier cosa que se diga, regresara hacia uno mismo
*lo que se habla se devuelve por que las palabras son poderosas y pueden causar la ruina o traer soluciones
*cuando se miente para tratar de salvarse, los razonamientos se convierten en argumentos viciosos que no tienen un buenfinal.
*si se quiere tener una buena vida se debe para o controlar el flujo emocional de las palabras
*Dios entiende el poder de las palabras, el creo el mundo con la palabra hablada.
*sea cuidadoso con la lengua, pues su futuro puede depender de ella
-Temperamento: *es una fuerza que gobierna al hombre y a la mujer en todas las acciones de su vida, cotidiana
*cuando se es más fuerte se puedetrabajar más duro y hacer más cosas
*las personas sabias usualmente tienen temperamentos muy fuertes pero aprendieron a pensar antes de reaccionar
*todo lo que es valioso necesita ser mejorado y controlado
-pensamiento adecuado: la mente es un sorprendente regalo de Dios y nadie la entiende completamente, razonar es como calcular y conduce a los conceptos, opiniones o consideraciones
*lospensamientos siempre preceden a las acciones
*una persona es realmente lo que piensa
**como controlar los pensamiento: a)---querer hacerlo (controlarla) b)---escoger cuidadosamente a socios y amigos
*los pensamientos se conforman por los principios y valores que se elijan seguir

VIDA DINAMICA
-Generosidad: causa noble, amable, dispuesto y sin egoísmo
*es parte del carácter de una persona yforma parte de la ley de la siembra y la cosecha
*las personas generosas tiene una actitud de dar
**hay 2 actitudes que Dios no [puede bendecir: 1—la mezquindad (impide sembrar el futuro) 2--- la pereza (impide mantener lo que tiene)
*La generosidad es cuando una persona con actitud y comportamiento inclinada a dar cosa, tiempo de si misma hacia las personas o esforzarse por ello
-actitud: sedefine como la postura, actitud mental o disposición de una persona
*actitud mental positiva y la disposición que tiene las personas de generar resultados positivos o negativos de éxito o fracaso.
*como llegar a un estado de actitud mental positivo
1. tomar el control de su mente aprender a disciplinarla y alimentarla
2. escoger un destino llegar a ser alguien en la vida
3. mirar mas allá delpresente seleccionar bien para llegar al objetivo
4. creer, propósito, [para llegar al objetivo
*una actitud positiva dará un futuro grandioso
-sentido común: es un tipo de lógica sensata razonamiento práctico o simples ecuaciones
*el sentido común es la habilidad para razonar sobre los problemas con el fin de encontrar una solución práctica que la educación no provee.
*cuando se utilizael sentido común este permite: 1—una mente practica y una lógica sana 2—una mente abierta
*a través de la experiencia de la vida se observan y analizan ciertas actitudes
-inspiración: motivador: estado de exaltación creadora de la persona infundar el animo ideas, afectos, etc. Hacer surgir ideas creadoras
*se debe diseñar un sistema que proporcione a cada uno:
1. sueños personales
2.oportunidades
3. esperanza
*cada persona posee dones ideales y temperamento diferentes.
*para promover la inspiración es necesario crear un ambiente donde la mente pueda trabajar con libertad
*motivar significa estimular y liderar la mente y el espíritu de hombres y mujeres.

-MORALIDAD: principios, estándares o hábitos respecto a la conducta correcta o incorrecta del ser humano
*Dios creó...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos Humanos
  • Recursos Humanos

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS