RECURSOS HUMANOS

¿QUÉ CUALIDADES, HABILIDADES Y APTITUDES SON NECESARIAS PARA EJERCER ACTUALMENTE COMO DIRECTOR DE RR. HH. EN UNA EMPRESA?
las cualidades y habilidades que debe tener el Director de RR.HH de unaorganización para cumplir su misión en un mundo cada vez más competitivo y exigente.
• Mayor conocimiento de la gestión de la empresa: Conocimiento interno de la empresa, no sólo de los recursos humanos.Tiene que saber qué cantidad de trabajadores hacen falta, los cursos de formación, la legislación vigente, el diseño de los puestos de trabajo para lo cual necesita conocer en qué consiste eltrabajo.
• Comprensión profunda de los fenómenos económicos: Saber lo que pasa fuera de la empresa.
• Mayor capacidad analítica: Tiene que tener conocimientos y saberlos aplicar a su función.
• Liderazgocompetente: Tiene que saber influir en los demás sin ejercer la autoridad.
• Mayor inclinación hacia la acción: Enfoque proactivo. Saber anticiparse a los problemas.
• Ser una persona disciplinadaen todo momento.
• Dar ejemplo frente a los demás, no llegar tarde o en estado de ebriedad.
• Ser una persona calificada, que tenga una preparación mínima sobre el manejo de personal.
• Dinámica:Proyectar energía positiva a los demás empleados.
• Mas que director de RR.HH ser amigo de todos y encargarse de que sus empleados confíen en el.
• Proponerse metas para con la empresa y susempleados.
• Preocuparse por la salud de los empleados implementado programas de cultura, salud, recreación y turismo.
• Ser líder en todo momento y mantener su capacidad como tal.
• Ser gestionador de lasnecesidades de los empleados.
• No limitar su trabajo a un escritorio.
• Ser flexible frente a colocar sanciones a los empleados.
• Mantener buenas relaciones sociales no solo con los empleados sino también con el resto de la organización.
• Ser generador de la cultura del respeto, de las diferencias sociales, de la religión pero sobre todo ser una persona democrática.
• Que se una persona...