recursos humanos

1. Relacionar la película con la unidad I
• Unos de los temas de la unidad 1 son las funciones de los recursos humanos como es La efectividad de una organización que depende de la eficiencia yeficacia de los trabajadores que aportan individual y colectivamente al éxito de esta.
• Responsabilidad de Línea Cada gerente o jefe de área administra el personal que tiene a su cargo. El jefe toma lasdecisiones con respecto a sus subordinados o colaboradores. Debe tener autoridad para decidir, actuar y ordenar, los directivos de la empresa.
• Roles de los Recurso Humano, Agente de cambio,facilita y transforma la organización cultural, de alguna manera Franck lo quería demostrar.
2. ¿Cuales son los temas principales que aborda la película?
La película nos muestra un ejemplo de la dinámicaentre una empresa , una familia que trabaja en ella con antigüedad y un joven pasante.
- La temática principal de la película se centra en el conflicto generacional y de percepción que lleva laproblemática al núcleo familiar del joven universitario
- Relación del protagonista con su familia. Es evidente que los padres de Franck hicieron sacrificios para que él pueda estudiar, y así conseguirtrabajos administrativos, con el deseo de que pueda optar por un mejor porvenir y futuro.
- Implementar en la empresa una nueva metodología de trabajo de 35 horas laborales semanales, promover lareducción de la jornada laboral.
- disputa entre los patrones y los obreros por la reducción de horas de trabajo (35 horas por semana).

3. ¿Cuál es el conflicto principal de la película y cuálesson las diferentes posturas que se manifiestan alrededor del mismo?
Empieza una negociación, entre el sindicato y la dirección de la empresa, sobre la mejor manera de reducir la semana laboral a 35horas, de acuerdo con la nueva ley para incrementar la producción y las ganancias.
Los argumentos que utilizan o las causas de este recorte es la implantación de nuevas tecnologías, el uso de...