recursos humanos

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA
UNEFA NÚCLEO VARGAS
DIVISIÓNACADÉMICA
DEPARTAMENTO DE PASANTÍAS



Estudiante- pasantes, el proceso como tal en sus pasantías industriales será el siguiente:

1. Reunión y Taller de Inducción.
2. Carta de Postulación.(Presentar a la Coordinación de Pasantías para su Aprobación y Firma en Decanato).
3. Entrega de Carta de Aceptación a la Coordinación de Pasantías y Coordinación de Especialidad (en carpetaNº 01).
4. Entrega de Material a Utilizar al Estudiante Pasante Vía Digital.
5. Inicio de Pasantías.
6. Supervisión de Pasantías.
7. Entrega de Informes a la Coordinación de laEspecialidad (con Carpeta Nº 02).
8. Entrega de Actas de Evaluación a Secretaria.


CONTENIDO DE CARPETA Nº01 esta carpeta se elabora una vez aceptado y elaborado el plan de trabajo.1.-Etiqueta de Identificación del Pasante.
2.-Ficha del Pasante con su respectiva foto.
3.- Carta de Aceptación.
4.- Plan de Trabajo Elaborado con su Tutor Industrial.( en el caso de CarrerasLargas se someterán los Títulos de sus Proyectos a una Evaluación de Pertinencia con Expertos).
5.- Síntesis Curricular del Tutor Industrial.
6.- Cronograma de Gantt.

CONTENIDO DECARPETA Nº02 esta carpeta se elabora al concluir las semanas correspondientes en la empresa y se entrega conjuntamente con el informe y el sobre de la evaluación industrial una semana (5 díasHábiles) después de culminar las pasantías.

1.- Certificado de Culminación de Pasantías.
2.- Evaluación del Tutor Organizacional – Industrial (ENTREGAR EN FORMA DIGITAL Y GUARDAR EN SOBRECERRADO DEBE FIRMAR Y SELLAR TODAS LAS HOJAS).


NOTA: SI EL COORDINADOR DE CARRERA SOLICITA ACTAS ADICIONALES PARA TUTORES ACADEMICOS Y METODOLOGICOS DEBERA INFORMARLO ADICIONALMENTE.