recursos humanos
Páginas: 2 (256 palabras)
Publicado: 10 de mayo de 2013
ANALISIS DE GÉNERO EN LAS CONVENCIONES COLECTIVAS EN VENEZUELA.
Se encarga de la regulación de los problemas que provienen de la condición de genero con relaciónal trabajo, con esto se busca manejar de la mejor manera la desigualdades de oportunidades en el mercado de trabajo.
De igual manera se analiza tres ámbitosclaves: la maternidad, paternidad y cuidados infantiles, que se busca con esto es la eliminación de todas formas de discriminación contra la mujer para evitar todotipo de violencia contra la mujer y la familia de esa manera proteger sus derechos y sancionar conductas y hechos lesivos a la integridad de la mujer.
Venezuelatiene uno de los acuerdos y tratados firmes con otros países donde se establece la eliminación de toda forma de Discriminación hacia la mujer (CEDAW),donde se busca prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer.
También tenemos la Equidad de Género es donde se identifican el comportamiento socialde mujeres y hombres, así como las relaciones que se producen entre ellos , donde se establece la equidad , donde cada uno reciban en su justa proporción lo quecomo seres humanos, de acuerdo a las necesidades que le impone determinado contexto social y temporal.
El enfoque de equidad de género favorece el desarrollopleno de hombres y mujeres, propone la transversalidad de género como una estrategia para combatir forma específica de desigualdad sociales, con la finalidadde analizar las diferencias y características de personas y grupos sociales y formulas propuestas que tienden a aminorar y erradicar estas desigualdades .
Se encarga de la regulación de los problemas que provienen de la condición de genero con relaciónal trabajo, con esto se busca manejar de la mejor manera la desigualdades de oportunidades en el mercado de trabajo.
De igual manera se analiza tres ámbitosclaves: la maternidad, paternidad y cuidados infantiles, que se busca con esto es la eliminación de todas formas de discriminación contra la mujer para evitar todotipo de violencia contra la mujer y la familia de esa manera proteger sus derechos y sancionar conductas y hechos lesivos a la integridad de la mujer.
Venezuelatiene uno de los acuerdos y tratados firmes con otros países donde se establece la eliminación de toda forma de Discriminación hacia la mujer (CEDAW),donde se busca prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer.
También tenemos la Equidad de Género es donde se identifican el comportamiento socialde mujeres y hombres, así como las relaciones que se producen entre ellos , donde se establece la equidad , donde cada uno reciban en su justa proporción lo quecomo seres humanos, de acuerdo a las necesidades que le impone determinado contexto social y temporal.
El enfoque de equidad de género favorece el desarrollopleno de hombres y mujeres, propone la transversalidad de género como una estrategia para combatir forma específica de desigualdad sociales, con la finalidadde analizar las diferencias y características de personas y grupos sociales y formulas propuestas que tienden a aminorar y erradicar estas desigualdades .
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