Recursos humanos

ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO
La Revolución Industrial marca el inicio de la Seguridad del Trabajo como consecuencia de la aparición de la fuerza del vapor y la mecanización de la industria, lo que produjo el incremento de accidentes y enfermedades profesionales.  No obstante,  el nacimiento de la fuerza  industrial y el de la Seguridad del Trabajo no fueronsimultáneos, debido a la degradación y a las condiciones de trabajo y de vida detestables. 
Es decir, en 1871 el cincuenta por ciento de los trabajadores moría antes de los  veinte años, debido a los accidentes y las pésimas condiciones de trabajo.
En 1833 se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales; pero hasta 1850 se verificaron ciertas  mejoras como resultado de las recomendacioneshechas entonces.  La legislación acortó la jornada, estableció un mínimo de edad para los niños trabajadores e hizo algunas mejoras en las condiciones de seguridad.  Poco a poco se tomó conciencia de la necesidad de conservar al elemento humano.  En 1874 Francia aprobó una ley estableciendo un servicio especial de inspección para los talleres y, en 1877, en Massachusetts se ordenó el uso deresguardos en maquinaria peligrosa.
En 1883 En Paris se establece una empresa que asesora a los industriales.  Pero es hasta este siglo que el tema de la Seguridad en el Trabajo alcanza su máxima expresión al crearse la Asociación Internacional de Protección de los Trabajadores.  En la actualidad la OIT, Oficina Internacional del Trabajo, constituye el organismo superior y guardián de los principios einquietudes referentes a la seguridad del trabajador en todos los aspectos y niveles.
En nuestros días la Seguridad ha pasado de un concepto restringido a enfoques mucho más amplios, que se han traducido en conceptos tales como: "calidad de vida en el trabajo" y "seguridad integrada".
LEY 19.587 HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Las condiciones de Higiene y Seguridad  en el trabajo se aplican atodo el territorio, a todos los establecimientos, a los puestos de trabajo, a las maquinarias, a Los elementos o procedimientos que se utilicen.
Objetivos de la Higiene  y Seguridad en el trabajo:
proteger la vida del trabajador
prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos laborales
estimular la capacitación para minimizar los riesgos laborales y prevenir accidentes o enfermedades.CONCEPTOS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO.
La seguridad e higiene del trabajo no es más que un conjunto de actividades orientadas a crear condiciones, capacidades y cultura para que los trabajadores y su organización puedan desarrollar la actividad laboral eficientemente.
La seguridad e higiene del trabajo en su contenido incluye:
·      La prevención de los accidentes de trabajo y lasenfermedades profesionales.
·      La atención preferente a la mujer, a los menores y a las personas con capacidad disminuida.
La seguridad e higiene del trabajo puede ser analizada desde tres puntos de vista distintos:
·      Como un estado: en el que se excluye la influencia de aquellos factores que pueden provocar accidentes, deterioros y enfermedades generadas por la actividad laboral.
·      Comouna actividad: que se desarrolla con el objetivo de alcanzar un estado relativamente seguro de las condiciones de trabajo.
·      Como una filosofía de trabajo: que parte de considerar la seguridad e higiene como un factor directamente incluido en el proceso de trabajo.
Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo STPS.

Articulo 14. Será responsabilidad del patrón quese practiquen los exámenes médicos de ingreso, periódicos y especiales a los trabajadores expuestos a los agentes físicos, químicos, biológicos y psicosociales, que por sus características, niveles de concentración y tiempo de exposición puedan alterar su salud, adoptando en su caso, las medidas pertinentes para mantener su integridad física y mental, de acuerdo a las Normas correspondientes....