Recursos humanos

Páginas: 2 (477 palabras) Publicado: 14 de mayo de 2013
E) Participa en las juntas y reuniones del departamento o de otras áreas, para tratar los asuntos cotidianos o los problemas de recuperación de cartera.


Coadyuvar en el fortalecimientoadministrativo con la Empresa en el ejercicio contable y con el cumplimiento de las disposiciones fiscales federales e institucionales, en estricto apego a la normatividad institucional y externa quecorresponda.




Organizar, controlar, supervisar y registrar, con base en la normatividad en vigor, los movimientos de ingresos, gastos y costos en los reportes contablesprincipales y auxiliares respectivos; a fin de evaluar el ejercicio del presupuesto asignado. Asimismo, participar en la elaboración de los informes contables y financieros que le soliciten.A) Coordinar, la supervisión y ejecución de las actividades financieras generadas.

B) Organizar al personal asignado a su área mediante la distribución de actividades.C) Apoyar al jefe inmediato en la elaboración de los programas de trabajo que determinen las actividades a desarrollar, la corresponsabilidad en las mismas, las líneas de acción a seguir, los tiemposde ejecución y los resultados esperados.




D) Cumplir con las disposiciones fiscales Federales e Institucionales.

E) Efectuar reuniones con el personal adscrito a suárea, a efecto de calificar y determinar los avances en las actividades derivadas de los movimientos de cuentas, saldos, reportes principales y auxiliares, así como toda aquella actividad que comprendaaspectos contables y presupuestales.





F) Conocer y aplicar los manuales, instructivos y procedimientos relacionados con las actividades que se desarrollan, particularmente lanormatividad relacionada con los aspectos contables y presupuestales.




G) Verificar que el importe y datos fiscales de las facturas recibidas sea el correcto, y, en su caso,...
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