RECURSOS HUMANOS

Páginas: 3 (648 palabras) Publicado: 18 de mayo de 2013
Guadalajara jal. 23 de Septiembre del 2004
Estimado amigo:
Escribo la presente esperando te encuentres bien de salud en compañía de tus familiares y amigos, como son mis deseos.
Después desaludarte paso a comentarte que del asunto que habíamos hablado con anterioridad sobre la posibilidad de acompañarte en tu aventura a la Patagonia, no me será posible, ya que en esa fecha tendré quepresentarme a laborar, como habitualmente lo hago, pues me negaron el permiso solicitado, por lo cual espero que comprendas mi situación y para la próxima poderlos acompañar.
Saludos a los amigos y tufamilia.
Tu amigo Francisco Ibarra Rodríguez















LA CARTA COMERCIAL.
¿Qué es la carta comercial? "Es un escrito por medio del cual se comunican dos personas o dos firmascomerciales con toda la amplitud que el caso lo requiere a propósito de un trámite". Los elementos de la CARTA son los siguientes:
1.- MEMBRETE: Son los datos de la empresa, como la anotación del nombre,dirección (calle y número teléfono, residencia (ciudad y estado), código postal de la empresa o persona, que es el remitente.
2.- DESTINATARIO: Es la anotación del nombre del destinatario, empresa, sudomicilio, la ciudad, la entidad federativa y el código postal en que reside.
3.- VOCATIVO: Es la expresión de cortesía a modo de saludo con que se inicia una carta, aunque en otras, evitamos estasfrases e iniciamos la carta con una breve introducción
4.- TEXTO; Es la exposición del asunto que es motivo de la carta.
5.- DESPEDIDA: Es la expresión de cortesía con que se termina una carta.
6.-LUGAR Y FECHA DE EXPEDICIÓN: Aquí anotamos el lugar y la fecha en que elaboramos el documento, regularmente le anteponemos la palabra “ATENTAMENTE”
7.- ANTEFIRMA: Es el nombre de la personaresponsable que firma el documento.
8.- PUESTO DE RESPONSABILIDAD: Es el puesto o nombramiento de la persona que firma el documento.
9.- FIRMA O RUBRICA: Es la forma como nos identificamos en los...
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