Recursos Humanos

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PLAN DE ATENCIÓN DE
EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN

Elaborado por:
Ladis Díaz Pérez

Asesorado por
Héctor Velásquez gaviria
Cartagena de Indias, junio de 2011

CONTENIDO
POLÍTICA GERENCIAL

JUSTIFICACIÓN

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. INFORME GENERAL DE LA EMPRESA
1. LOCALIZACIÓN
2. UBICACIÓN URBANA
1.3 ELEMENTOS ESTRUCTURALES
1.4INSTALACIONES ESPECIALES
1.5 NÚMERO TOTAL DE TRABAJADORES DE LA SUCURSAL

2 RESPONSABILIDADES

3 IDENTIFICACIÓN DE LAS AMENAZAS

4 ANALISIS DE VULNERABILIDAD

5. INVENTARIO DE RECURSOS INTERNOS
1. HUMANOS
2. FINANCIEROS
3. FISICO TÉCNICOS
4. OTROS RECURSOS

6 ACCIONES A REALIZAR
6.1 PLAN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS
6.2 MEJORAS LOCATIVAS Y PROCEDIMIENTOS7 COMUNICACIONES Y FUNCIONES

8 PLAN DE EVACUACIÓN
8.1 SALIDAS NORMALES EN CASOS DE EVACUACIÓN
8.2 AVISOS DE LA EMERGENCIA Y ORDEN DE EVACUACIÓN
8.3 SITIOS DE CONTEO O REUNIÓN
8.4 ZONAS DE EVACUACIÓN Y GRUPOS DIRECTIVOS DE EVACUACIÓN
8.5 NORMAS GENERALES EN CASO DE EMERGENCIAS
6. NORMAS DE EVACUACIÓN PARA VISITANTES, CLIENTES Y PERSONAL AJENO A LA INSTITUCIÓN
8.7 COMPORTAMIENTOEN EL PUNTO DE REUNIÓN O CONTEO
8.8 PROCEDIMIENTO PARA RETORNAR A LOS SITIOS DE TRABAJO

POLÍTICA GERENCIAL

Establecer Planes de Prevención y Preparación para emergencias que tengan en cuenta las necesidades laborales y superen las exigencias legales, para que generen verdadero desarrollo organizaciones, propendiendo por la calidad y seguridad en la Compañía.

JUSTIFICACIÓN

Lanecesidad de proteger integralmente la Empresa, manejando los nuevos conceptos en materia de prevención, salud y seguridad.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Establecer y generar destrezas, condiciones y procedimientos que les permita a los ocupantes y usuarios de las instalaciones, prevenir y protegerse en caso de desastres o amenazas colectivas que puedan poner en peligro su integridad.

OBJETIVOSESPECÍFICOS

Identificar y aplicar un proceso de planeación en prevención, previsión, mitigación, preparación, atención y recuperación en caso de desastres.
Contar con adecuada estructura organizativa en casos de emergencia.
Elaborar el inventario de recursos humanos, físicos, técnicos y financieros, tanto internos como externos, con que cuenta la empresa para atender sus propios eventos deemergencia.
Identificar las amenazas, determinar la vulnerabilidad y definir niveles de riesgo frente a éstas.
Estructurar un proceso normalizado de evacuación.
Generar destrezas para que el personal pueda ponerse a salvo en caso de emergencias.

1. INFORME GENERAL DE LA EMPRESA

1.1 LOCALIZACIÓN

La empresa IMERC LTDA se encuentra ubicada en Cartagena Urb. Santa Clara Mz K- Lote4.Limites:
Costado norte: astillero Cartagena
Costado oriental: vía mamonal
Costado sur: grúas maniobras y montajes

Costado occidente: bahía Cartagena mamonal

1.2 ELEMENTOS ESTRUCTURALES

La empresa IMERC LTDA, costa de 2 pisos construidos en materiales como: cemento, ladrillos, laminas de metales ventanas, vidrios, columnas.

6 INSTALACIONES ESPECIALES

|INSTALACIÓN|S/N |FUENTE |
|AGUA |S |Red industrial |
|ELECTRICIDAD |S |Red industrial |
|SUBESTACIÓN ELECTRICA|N | |
|PLANTA ELÉCTRICA |N | |
|COMBUSTIBLES |N | |

1.4. NÚMERO TOTAL DE TRABAJADORES DE LA PLANTA...