Recursos humanos





PRESENTADO POR: Gina


Gina Beatriz Miller Orozco








CODIGO DEL CURSO:


524018 








CIUDAD:



Barranquilla - AtlánticoCONTENIDO


-¿Que entiendo por estructura organizacional?

-¿Cuáles son los aspectos generales querepresentan a una organización
Funcional?

-¿Cuáles serían algunas de las ventajas que tendrían la organización funcional?

-¿Cuáles serían algunas de las desventajas que tendría la organizaciónfuncional?

_¿Cuáles serían un buen ejemplo de organizaciones matriciales?

















Introducción
Este trabajo es realizado con el fin de conocer la importancia de laestructura organizacional, conocer sus funciones, desventajas y ventajas.
Saber que una organización debe dotar los elementos para el desarrollo de las actividades y de esta manera dará cumplimientos asus expectativas.
Una compañía tanto pública como privada debe contar con estrategias. Políticas y procedimientos y normas para su desarrollo.
Una organización debe contar con elementos fundamentalescomo el personal, constituido por directivos y funcionarios, materiales constituida por el mobiliario.
















Taller respuestas:
Que entiendes por estructura organizacional_Una organización agrupa un número determinado de personas, con intereses comunes y estas forman una red de relaciones que integra a los propietarios, los empleados, los clientes.
También esconocido como la forma en la que se divide, agrupa y coordina las actividades de la organización que se refiere a la relación entre gerentes y empleados , distintas maneras en que puede ser dividido eltrabajo dentro de la organización para alcanzar luego la coordinación del mismo orientado al logro de los objetivos

Cuáles son los aspectos generales que representan a una organización funcional...