Recursos humanos

REGLAMENTO INTERNO
DE TRABAJO DE LA EMPRESA DROGUERIAS UNIDAS S.A.C.

CAPITULO I
GENERALIDADES

Artículo 1º: El presente Reglamento Interno de Trabajo es el instrumento de carácter laboraldestinado a determinar las normas esenciales a las que deben sujetarse el empleador y trabajadores, estando las partes obligadas a su cumplimiento en observancia del marco legal y convencional vigente.Artículo 2º: La Empresa de Droguerías Unidas S.A.C. es una organización que distribuye a nivel nacional productos farmacéuticos y está organizada como Sociedad Anónima Cerrada, estando lostrabajadores que la integran, sujetos al régimen laboral de la actividad privada.

Artículo 3º: En cumplimiento con los dispuesto por el D.S. N° 039-91-TR y en general para mejorar el cumplimiento de lasdisposiciones legales vigentes en materia laboral, la Empresa de Droguerías Unidas S.A.C., con domicilio principal en la ciudad de Lima, dicta el presente Reglamento Interno de Trabajo.

CAPITULO IIADMISION DE LOS TRABAJADORES

Artículo º: El ingreso de personal se efectuará de acuerdo a las normas de reclutamiento y selección de personal establecidas por La Empresa.

Artículo º: El proceso dereclutamiento y selección de personal será conducido por el Área de Recursos Humanos, la cual deberá formular anualmente el plan de reclutamiento y selección de personal sobre la base del presupuestode personal para atender las necesidades operativas y de crecimiento de La Empresa. Dicho plan deberá ser aprobado por el directorio.

Articulo °: Todo requerimiento de personal debe ser enviado alárea de Recursos Humanos debidamente autorizado por aquellas áreas gerenciales que dependen directamente de la gerencia general.

Articulo °: El proceso de reclutamiento de personal se iniciará conla presentación de la solicitud de requerimiento de personal del área usuaria o solicitante, la cual deberá identificar el tipo de plaza a solicitar, sea por reemplazo, incremento de mayor número...