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Páginas: 5 (1031 palabras) Publicado: 12 de junio de 2013
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Inspecciones de trabajo
Las inspecciones de trabajo son visitas que las autoridades laborales pueden hacer a la
empresa con el fin de cerciorarse del cumplimiento de las normas legales aplicables, tanto
respecto de las instalaciones, como del manejo de losrecursos humanos.
Clases de inspecciones que autoriza la Ley
La Ley Federal del Trabajo y el Reglamento de Inspección, tanto federal como local,
establecen que puede haber distintos tipos de inspección de trabajo.
La primera inspección es la que se llama Inspección inicial y se realiza al comenzar a
funcionar una empresa. Es obligatoria la inspección a empresas que cuentan con equipo omaquinaria que deben ser vigilados y autorizados por las autoridades laborales para
empezar a funcionar, por ejemplo, las calderas de vapor y otros instrumentos o equipos de
esa naturaleza.
Otro tipo son las llamadas inspecciones periódicas, es decir, las que deben realizarse a
tiempos fijos, generalmente cada año, y que tienen como objeto vigilar que la empresa
esté cumpliendo con las disposicionesmás elementales de trabajo y protección a los
trabajadores.
Por ejemplo, que se paguen salarios por lo menos los mínimos, y que se haga
oportunamente, es decir, dentro de los plazos que marca la Ley y que se dé a conocer
correctamente al trabajador cómo se forma el salario que se le paga y los descuentos que
se le hicieron legalmente, que oportunamente se le pague aguinaldo anual y, en su caso,la
participación en las utilidades cuando proceda; que se les otorgaron vacaciones y se les
pagó la prima vacacional, que se conceden los descansos semanales y obligatorios,
correctamente remunerados, etcétera.
Para que un inspector de trabajo pueda realizar cualquier tipo de inspección, es obligatorio
que se identifique ante el patrón con la credencial correspondiente, antes de hacer lainspección.
También deben exhibir el oficio de la autoridad que les ordenó practicar la inspección y la
clase de inspección de que se trate, es decir, si es inspección inicial o bien es periódica.
Si tienes cualquier duda sobre la identidad del inspector o sobre si es auténtico el oficio que
exhibe, puedes consultar telefónicamente con las autoridades del trabajo, y te
recomendamos que lo hagasdiscretamente. Para ello, puedes llamar a la Dirección General
de Inspección del Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social o a la Dirección del
Trabajo del Departamento del Distrito Federal o de la entidad federativa de que se trate,
según el caso. Los teléfonos de esas dependencias o de los superiores inmediatos del
inspector que ordenaron la inspección normalmente vienenmencionados en el propio oficio
que la autoriza.
De cualquier manera busca en el directorio los teléfonos que corresponden a estas
dependencias y anótalos en tu agenda, para que los tengas a mano cuando los necesites.
Otro tipo de inspección son las llamadas de verificación. Estas son las que se realizan
después de que se ha practicado cualquiera de las dos primeras clases y tienen como
objeto elque las autoridades del trabajo se cercioren de que se han cumplido las
recomendaciones que se hicieron al patrón y dentro de los plazos que se le señalaron,
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sobre todo en materia de higiene y de seguridad o de cumplimiento de las disposiciones de
la Ley.
Finalmente, existe la Inspección especial, que normalmente obedece a alguna denuncia de
los trabajadores o del sindicato que consideran que se están cometiendo irregularidades
dentro de la empresa. Los denunciantes quedan en el anonimato,...
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