recursos humanos

Páginas: 3 (593 palabras) Publicado: 17 de junio de 2013

Resumen del libro Los 7 habitos de la gente altamente efectiva, de STEPHEN R. COVEY
El resumen esta dividido en capitulos, Introducción
Capítulo I principios y paradigmas
Capitulo II victoriaprivadad
• Primer hábito: La proactivida
• Segundo hábito: Comencé con un fin en mente
• Tercer hábito: Establezca primero lo primero
CAPITULO III VICTORIA PÚBLICA
• Cuarto habito: Pensar en ganar/ ganar
• Quinto hábito: Produce primero comprender y después descomprender
• Sexto habito: Sinergica
CAPITULO IV RENOVACIÓN
• Séptimo hábito: Afile la sierra
CRÍTICA

Nuestra personalidad, laforma de cómo nos comportamos, nuestras relaciones personales con el resto y nuestras actitudes son importantes factores que determinan la efectividad con que habremos de desempeñar los distintosroles que comprenden a nuestra vida. De tal manera que para ser más efectivos en los diferentes aspectos de nuestra vida, necesitamos adecuar estos factores a los requisitos que son indispensables paratener éxito en la vida.
Hay gente que ha atacado el problema haciendo técnicas para la comunicación eficaz, para influir sobre los demás. Estas técnicas pueden ser útiles sólo a corto plazo, ya quese valen de la duplicidad o falta de sinceridad, lo cual no favorece la confianza de los demás y de nosotros mismos hacia nuestra persona, condición vital para el éxito permanente en nuestra vida.Stephen Covey identifica dos tipos de grandeza. La grandeza primaria, ligada a la bondad y fortaleza del carácter, nos permite tener acceso como consecuencia al segundo tipo de grandeza, la social, deuna manera más segura y duradera que si lo hiciésemos a la inversa. El precio de alcanzar el éxito social sin pasar antes por la nobleza interior es el deterioro de otros aspectos de la vida como son lafamilia y la salud.
De lo anterior expuesto se deriva que para ser altamente efectivos es preciso fortalecer el carácter. El tema que vamos a explicar es básicamente una propuesta para el...
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