Recursos humanos

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN 3

CAPITULO I: EL TRABAJO HASTA LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL 5
I. IDEAS GENERALES 5
II. EL TRABAJO EN LA PRE HISTORIA 6
III. EL TRABAJO EN LA EDAD ANTIGUA 7
a) Asia Occidental Antigua 7
b) Egipto 7
c) Grecia 8
d) Roma 8
IV. LA EDAD MEDIA 10
V. LA EDAD MODERNA 11

CAPÍTULO II: EL NACIMIENTO DELDERECHO DEL TRABAJO 13
I. EL INDUSTRIALISMO Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO 13
a) El Desarrollo de la Manufactura 14
b) El Maquinismo 14
c) El Liberalismo Político y la Economía Liberal 15
II. EL DESPERTAR DE LA CUESTÓN SOCIAL 16
a) El Socialismo Utópico 16
b) El Anarquismo 17
c) El Socialismo Científico 17
d) La Revolución Francesa 17
III. LOSCONGRESOS OBREROS DEL SIGLO XIX 19
IV. PRIMERAS NORMAS LABORALES 20
V. LA FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO 21
VI. LA PRIMERA GUERRA MUNDIAL Y SUS CONSECUENCIAS 23
VII. MÉXICO: EL CONSTITUCIONALISMO Y LA PRIMERA REVOLUCION SOCIAL DEL SIGLO XX 24
a) La Declaración de Derechos Sociales de 1917 25
VIII. LA CODIFICACIÓN CIVIL DEL DERECHO DE TRABAJO 26
IX. ÚLTIMAS CRISIS YCONSOLIDACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO 27

CAPÍTULO III: EVOLUCIÓN DEL DERECHO LABORAL PERUANO 28
I. LAS PRIMERAS LUCHAS Y CONQUISTAS OBRERAS 28
II. EL DERECHO LABORAL EN EL SIGLO XX 29
a) La Constitución de 1920 31
b) El Gobierno de Leguía 32
c) La Constitución de 1933 32
d) La Década del Treinta 33
e) La Segunda Guerra Mundial y su Repercusión Social33
f) Los Periodos Siguientes 34
g) La Constitución de 1979 35
h) La Constitución de 1993 37
III. EL DERECHO DEL TRABAJO EN EL MOMENTO ACTUAL 39

CONCLUSIONES 41
BIBLIOGRAFÍA 43






















INTRODUCCIÓN


El Derecho Laboral, también llamado Derecho del Trabajo o Derecho Social, es una rama del Derecho cuyos principiosy normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano productivo, libre y por cuenta ajena. El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador o empleadores, las asociaciones sindicales y el Estado.

El Derecho del Trabajo es de reciente adopción en la ciencia jurídica, y por lo tanto, se impone elesbozo de un estudio histórico sobre esta materia. El decir que la Historia es la maestra de la vida es algo más que un lugar común. La Historia difícil y azarosa del Derecho del Trabajo en su nacimiento y evolución nos brinda sabias enseñanzas sobre el presente y el futuro de tan importante disciplina.

De esta manera, el concepto de trabajo al que presta atención el Derecho Laboral es la actividadrealizada por un humano que produce una modificación del mundo exterior, a través de la cual aquél se provee de los medios materiales o bienes económicos que precisa para su subsistencia (productividad), y cuyos frutos son atribuidos libre y directamente a un tercero. Es por ello que en la primera parte de este estudio haremos un breve esbozo de la evolución del trabajo desde las primeras fasesde la evolución humana para tener conocimiento del significado del trabajo en la historia del hombre.

Con la llegada de la Revolución Industrial y los nuevos pensamientos políticos, filosóficos e ideológicos aparece un sistema de trabajo distinto de los habidos hasta entonces. La desaparición de la esclavitud, hacía del salario el único factor determinante de la concurrencia de obreros para laproducción común, la influencia de oro al Viejo Continente prestaba gran facilidad para la generalización del salario. Los campesinos acudían a la ciudad, donde se les ofrecía la oportunidad de trabajar en las máquinas, sin necesidad de aprendizaje previo. Las mujeres y los niños participaron por un salario que se les pagaba por un trabajo igual al de los hombres. Es así como el Derecho del...