recursos humanos


1. Realice una simulación de que crea una empresa colocándole razón social y describa los Recursos con los que debe contar esa empresa para su correcto funcionamiento.
Esta empresa estádedicada a prestar sus servicios de seguridad residencial y comercial, escoltas personales y de valores, guías caninos, televigilancia.
*Recursos Humanos:
Tesorero: preferiblemente ex policía o exmilitar, capacitado y titulado en contabilidad y afines, atención al cliente, con experiencia, buenas relaciones personales.
Secretaria(o): preferiblemente ex policía o ex militar, capacitada(o) enatención al cliente, archivo, manejo de herramientas ofimáticas y buenas relaciones personales.
Jefe de Recursos Humanos: preferiblemente ex policía o ex militar, capacitado en admón. de recursoshumanos y afines, buenas relaciones personales, atención al cliente.
Jefe de armamento: idóneo en manejo y mantenimiento de armamento, preferiblemente ex policía o ex militar, buenas relacionespersonales, atención al cliente.
Jefe de movilidad: idóneo en administración y mantenimiento de vehículos, preferiblemente ex policía o ex militar, buenas relaciones personales, atención al cliente.Supervisores: preferiblemente ex policía o ex militar, conductor, capacitado y actualizado en vigilancia, primer respondiente, tele monitoreo, mando y liderazgo, manejo defensivo y ofensivo, seguridad apersonas e instalaciones, supervisión de seguridad, atención al cliente, buenas relaciones personales, cursos actualizados en manejo de armamento.

Guardas de seguridad: preferiblemente ex policía oex militar, capacitado y actualizado en vigilancia, primer respondiente, seguridad a personas e instalaciones, atención al cliente, buenas relaciones personales, cursos actualizados en manejo dearmamento.
Guías caninos: preferiblemente ex policía o ex militar, idóneo en manejo de caninos, capacitado y actualizado en vigilancia, seguridad a personas e instalaciones, atención al cliente, buenas...