Recursos humanos

Páginas: 47 (11694 palabras) Publicado: 17 de febrero de 2012
Ley General de Inspección del Trabajo
LEY Nº 28806
(El Peruano: 22-07-2006)


EL PRESIDENTE DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA

POR CUANTO:

EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA;

Ha dado la Ley siguiente:


LEY GENERAL DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO

ÍNDICE

Título I Del Sistema de Inspección del Trabajo

Artículo 1º Objeto y definiciones
Artículo 2º PrincipiosOrdenadores que rigen el Sistema de Inspección del Trabajo

Título II De la Inspección del Trabajo

Capítulo I Funciones y facultades de la Inspección del Trabajo

Artículo 3º Funciones de la Inspección del Trabajo
Artículo 4º Ámbito de actuación de la Inspección del Trabajo
Artículo 5º Facultades inspectivas
Artículo 6º Atribución decompetencias
Artículo 7º Auxilio y colaboración con la Inspección del Trabajo
Artículo 8º Colaboración de la Inspección del Trabajo
Artículo 9º Colaboración con los Supervisores-Inspectores, Inspectores del Trabajo e Inspectores Auxiliares

Capítulo II De las Actuaciones de la Inspección del Trabajo

Artículo 10º Principios Generales
Artículo 11ºModalidades de actuación
Artículo 12º Origen de las actuaciones inspectivas
Artículo 13º Trámites de las actuaciones inspectivas
Artículo 14º Medidas inspectivas de recomendación, advertencia y requerimiento
Artículo 15º Paralización o prohibición de trabajos
Artículo 16º Actas de Infracción
Artículo 17º Capacidad deobrar ante la Inspección del Trabajo

Título III Organización, estructura, funcionamiento y composición del Sistema de Inspección

Capítulo I Organización y estructura

Artículo 18º Principios generales
Artículo 19º Estructura orgánica

Capítulo II Funcionamiento del Sistema de Inspección

Artículo 20º Planificación y programación deinspecciones
Artículo 21º Normas de funcionamiento interno
Artículo 22º Distribución territorial de competencias
Artículo 23º Servicios dispuestos por las autoridades competentes
Artículo 24º Informes periódicos sobre el Sistema de Inspección del Trabajo

Capítulo III Composición del Sistema de Inspección

Artículo 25º ComposiciónArtículo 26º Ingreso y régimen jurídico
Artículo 27º Formación y perfeccionamiento
Artículo 28º Deberes de los servidores públicos con funciones inspectivas
Artículo 29º Participación
Artículo 30º Locales y medios materiales

Título IV Régimen de infracciones y sanciones en materia de relaciones laborales, seguridad y salud en eltrabajo y seguridad social

Capítulo I Disposiciones generales

Artículo 31º Infracciones administrativas
Artículo 32º Sujetos responsables

Capítulo II Infracciones

Artículo 33º Infracciones en materia de relaciones laborales
Artículo 34º Infracciones en materia de seguridad y salud en el trabajo
Artículo 35ºInfracciones en materia de seguridad social
Artículo 36º Infracciones a la labor inspectiva
Artículo 37º Gravedad de las infracciones

Capítulo III Responsabilidades y sanciones

Artículo 38º Criterios de graduación de las sanciones
Artículo 39º Cuantía y aplicación de las sanciones
Artículo 40º Reducción de la multa y reiteranciaArtículo 41º Atribución de competencias sancionadoras
Artículo 42º Responsabilidades Empresariales

Capítulo IV Procedimiento sancionador

Artículo 43º Normativa aplicable
Artículo 44º Principios generales del procedimiento
Artículo 45º Trámite del procedimiento sancionador
Artículo 46º Contenido de las actas de...
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