Recursos humanos

Páginas: 3 (608 palabras) Publicado: 23 de marzo de 2012
Comunicación Escrita

Actividad no Presencial 1_2

Nombre: Carolina Fuentes Perez
Carrera: Administración en Recursos
Sección: 405 V

Esquema 1

Titulo: Volver a ser Estudiante |
Introducción |
Alleer las instrucciones para realizar la tarea de comunicación escrita. En la cual había que comentar por que quise estudiar esta carrera, fue donde realmente caí en cuenta sobre la decisión quehabía tomado después de ya haber pasado 13 años de salir de colegio y 6 de mi otra carrera en donde me encuentro titula como Gestora en Educación Social con mención en desarrollo sociocultural.Por eso tu,que estas leyendo te invito a conocer mis razones de volver a estudiar y sobre todo esta carrera que me llama demasiado la atención como lo es la administración en recursos humanos. |
Desarrollo |Argumento 1:Desarrollarme aun más en lo personal. |
Desarrollo |
Argumento 2:Desarrollo profesional y mejor remuneración |
Conclusión |
Estos son 2 de mis mas fuertes argumentos por los cualesquiero volver a estudiar, todos/as sabemos que hoy en día el tema remuneracional es muy importante para como esta la sociedad hoy en día y lo que perseguimos profesionalmente como personalmente. |Esquema 2

Titulo Volver a ser Estudiante |
Introducción |
Desde que me titule de mi primera carrera siempre quede con sed de más, de destacarme más, desarrollar mis inquietudes, proyectarme.El caminode la vida me llevo a nunca desarrollar mi carrera en el área cultural ni bienestar social, si no mas bien, me llevo por el área de las remuneraciones y recursos humanos y es, en este punto que me dicuenta que me gustaba y que quería desarrollar en esa área una carrera, pero me faltaba mucho por aprender y entregar.Desde hace 6 años busque una carrera o curso que llenara mis expectativa pero esono pasaba, hasta que encontré la carrera de Administración en RR HH, revise la malla curricular y me encanto, pues dentro de los ramos de la carrera están las áreas donde me quiero desarrollar. Fue...
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