Recursos Humanos

Estimados estudiantes por favor resolver el siguiente cuestionario
1.- ¿A qué se refiere la administración de recursos humanos?
Hacen referencia a las actividades que se realizan en unaorganización, para aprovechar a su personal de manera eficaz.
Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de la organización, para alcanzar las metas establecidas.
2.- Enumere losobjetivos de la administración de recursos humanos
1. Objetivos corporativos
2. Objetivos funcionales
3. Objetivos sociales
4. Objetivos personales
3.- Hable sobre los objetivospersonales
Es un plan. Es algo que esperas hacer. Debes tener objetivos y la única manera de alcanzarlos es trabajando disciplinadamente. Con objetivos definidos, es posible que cada persona que conformauna empresa puedan trabajar y alcanzar metas propuestas.
4.- ¿A qué se refiere la diversidad de fuerza de trabajo?
Significa que las organizaciones se están volviendo más heterogéneas en función desexo, raza y grupo étnico (mujeres, discapacitados, homosexuales, etc.).
Son los esfuerzos que hace una empresa para integrar a sus empresas a todo tipo de persona, sin importar la diferencia quetengan, en la actualidad se tiene mayor concientización para que las personas con necesidades diferentes puedan tener una inserción laboral, el gobierno actual ha propuesto que al menos el 5 % delpersonal debe tener algún tipo de necesidad especial.
5.- ¿En qué afecta la globalización a la diversidad de fuerza de trabajo?
Afecta, por lo menos en dos formas, las habilidades de un administrador parael trato con la gente, en segundo lugar, aún en su propio país, usted se encontrará trabajando con jefes, compañeros y subordinados que nacieron o se criaron en diferentes culturas
6.- ¿Qué es laaldea global?
Termino otorgado por un sociólogo canadiense llamado Marshall McLuhan. Marshall que hacía referencia a una tendencia de la sociedad actual, a la idea de que, debido a la velocidad de...