Recursos Humanos
Concepto: Es una idea simple como hombre individuo, especie, administración, ciencia.
Proposición: Es el sistema significativo mas simplecompuesta de conceptos.
Definición: Es la elucidación, declaración o explicación de un concepto (o signo) en términos de otros conceptos (o signo), por ejemplo, la definición los numerales son nombresde los números enteros.
2.- ¿Cómo se define el concepto de administración en el contexto de las distintas teorías y enfoques?
* Analizar el trabajo mediante métodos científicos para determinarla “mejor manera de realizar las tareas de producción.
* Acto de planear, organizar dirigir coordinar y controlar
* Realizar las funciones y alcanzar los objetivos bajo condiciones inciertas oeventuales, que puedan suceder o no, dependiendo de las circunstancias.
3.- ¿Cuál de esas definiciones consideras que es la mas apropiada y por que?
* Acto de planear, organizar dirigircoordinar y controlar
Es lo más importante que sebe de tener una buena administración la base esencial para tener un buen objetivo que nos lleve a un logro.
4.-Usted ¿Cómo definiría la administración?Desde una perspectiva general el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales
5.- ¿Qué entiende por teoría?
Es unaexplicación sistemática de los hechos que son observados y leyes relacionadas con un particular aspecto de la vida.
6.- ¿considera que la administración es una teoría?
En mi punto de vista si consideroque la administración ha sido y será una teoría.
7.- ¿Por qué explícalo?
La administración se ha vasado desde hace muchos años hasta la actualidad, han influido muchos autores en ella yestudiando desde teorías muy precisáis que son efectivas para las organizaciones
8.- ¿Cuáles consideras que serian en administración es una teoría?
9.- ¿Cómo definiría el termino de ciencia?
Es el...
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