recursos humanos











PLAN DE CONTINGENCIA












































UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA
PLAN DE CONTINGENCIA
CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS


MÓDULO VII
























Ing. María José Cueva Cueva
Coordinadora de la Carrera de Administración deEmpresas

Ing. Luis Andrey Aguilar Tapia
Docente del Módulo VII


Loja - Ecuador
2010













UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA
MODALIDAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA

Dr. Gustavo Villacís Rivas, Mg Sc.
RECTOR

Dr. Ernesto González Pesantes, Mg Sc.
VICERRECTOR

Lic. Oscar Rubio
DIRECTOR DEL PLAN DE CONTINGENCIA


Ing. María José Cueva Cueva
COORDINADORA DE LA CARRERAMODULO Y/O TALLER


Ing. Luis Andrey Aguilar Tapia
Teléfono: 2588872
Celular: 0968399498
EMAIL:galo.salcedo@unl.edu.ec


Vicerrectorado UNL 07 2 546384
Información y Tutorías:
Ciudadela Universitaria, MODALIDAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA
PBX: (07) 2547903 APARTADO POSTAL: 11012636






































1. 1. INFORMACIONGENERAL:

Duración del Período Lectivo: La duración del presente módulo será de cinco meses, y el mismo se desarrollará a partir del 16 de Septiembre del 2013. Hasta el 16 de febrero del 2014


Fecha de Inicio: El inicio del presente módulo, está previsto a partir desde el 16 de Septiembre del 2013.


Fecha de Finalización: La finalización del presente módulo, está programada para el 16de Febrero del 2014.


Participantes: De acuerdo a la programación realizada, se tiene previsto que para el presente módulo, se contará con la participación de los estudiantes del VII Módulo de la carrera, tanto del centro asociado de la ciudad de Lago Agrio y, así como también de la ciudad de Zamora Chinchipe.


Coordinación Docente: La coordinación docente del VII Módulo de la carrera deAdministración de Empresas, estará a cargo del Ing. Luis Andrey Aguilar Tapia, y en calidad de Coordinador de Carrera, se contará con la participación del Ing. María José Cueva Cueva.


Ing. Andrey Aguilar Tapia
Teléfono: 2588872 Ext. 3212
Celular: 0968399498
EMAIL: luisandreyaguilar@hotmail.com

Vicerrectorado UNL 07 2 546384
Información y Tutorías:
Ciudadela Universitaria,MODALIDAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA
PBX: (07) 2547903 APARTADO POSTAL: 11012636



2. PRESENTACIÓN

“La excelencia no está en hacer cosas
extraordinarias, sino en hacer las cosas
ordinarias, extraordinariamente bien..”
(Anónimo)

Las exigencias del mercado laboral y la necesidad de incrementar los niveles de productividad empresarial que conduzcan a una alta competitividad, sonfactores que inciden sustancialmente en la forma como se establece y direcciona una efectiva administración del personal en una empresa. Hoy en día se lo reconoce como el factor primordial que conduce al logro de altos niveles de eficiencia y eficacia, de donde se deriva la importancia de establecer parámetros de direccionamiento claros que conduzcan al logro de estos objetivos, requiriéndoseentonces, el conocimiento y aplicación de herramientas para una efectiva administración del personal.

El presente módulo, se orienta a proporcionar conocimientos y desarrollar capacidades, destrezas y habilidades, para la comprensión de los procesos de Administración del Talento Humano, diseñar técnicas y metodologías que permitan la motivación y el perfeccionamiento del personal en la empresa.

ElMódulo VIII denominado DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS, de la Carrera de Administración de Empresas, contiene los fundamentos teórico metodológicos para la adecuada y coherente Administración del Talento Humano que hace referencia a la ubicación del estudiante en el campo de esta ciencia; las prácticas profesionales para las cuales habilita el módulo; el proceso de investigación que posibilita la...