Recursos Humanos

Campus San Luis Potosí


Asignatura:
“ Administración De Personal “



Tarea (Ensayo) :


“ Funciones Del Departamento De Recursos Humanos “


Alumno :

Guadalupe CruzDocente :




:

7A Sistema Mixto


Fecha De Entrega :



11 / Septiembre / 2011


Funciones Del Departamento De Recursos Humanos :

Al realizar una entrevista ala persona que se encuentra al frente de recursos humanos, esto fué lo que se logró recabar de la misma :
1.- Que Actividades tiene recursos humanos para asegurar un lugar atractivo para trabajar ?:
Respuesta : El área de recursos humanos tenemos actividades dentro de las siguientes áreas:
• De comunicación interna
• Desarrollo profesional y personal
• Retos de empleo yoportunidades de carrera dentro de la empresa
• La relación entre el gerente y el empleado
• Actividades sociales
• Personal de los beneficios y condiciones.
2.- Qué Herramientas tiene RH para lacomunicación interna ?:
Respuesta : Utilizamos diferentes herramientas para por ejemplo: Nuestra intranet, tablones de anuncios y reuniones de información interna, donde la gestión puede informar acercade la empresa en general y temas de actualidad.
3.- Qué Herramientas tiene RH para el desarrollo profesional y personal ?:
Respuesta : Utilizamos diferentes herramientas para apoyar nuestrodesarrollo profesional y personal, por ejemplo: entrevista de evaluación anual con todos los empleados en el que se establece un plan de desarrollo individual en los terrenos de las áreas identificadaspara la mejora de los empleados. Capacitación en liderazgo para nuestros líderes y el apoyo económico de diferentes actividades educativas (por ejemplo, MBA, HD, titular de un diploma en estudiosempresariales y formación especializada de refuerzo general de idiomas o de TI).
4.- Que están haciendo para crear oportunidades de empleo y carrera ?:
Respuesta : En GE es importante ofrecer...