recursos humanos

Páginas: 3 (674 palabras) Publicado: 27 de diciembre de 2013
MANUAL DE CONVIVENCIA CONDUCTOR. CIUDAD-PEATON
RECOMENDACIONES
Los conductores deben cumplir con las normas de transito
Tiene que eliminar el parque automotor para evitar más accidentes detránsito, y el tráfico en exceso de vehículos, esto ayuda a los peatones así respetarían más los pasos peatonales.
Se debe salir con automóviles solo si es estrictamente necesario, pueden utilizar otrosmedios de transporte, como bicicletas o motocicletas, eso ayuda a los peatones reduciendo accidente.
Dejar el vehículo en casa, y pueden usar algún otro medio de transporte, o si van a un lugarespecífico entre varios, darse una mano y evitar tráficos.
Se puede utilizar otros medios de transporte, así ayudan a reducir el tráfico y las personas pueden desglosarse con más agilidad
CONSEJOS:Circular con tranquilidad respetando límites de velocidad para mayor seguridad, y aún más por los lugares donde hay más población de personas.
Respetar los pasos peatones y ceder el paso a laspersonas.
Facilitar la marcha de los peatones, si esta en verde y hay mucho tráfico en vez de quedarse a mitad del paso cebra, deje que las personas pasen.
No debe invadir aceras o calles peatonales másquienes se dirigen a garajes o zonas privadas y si está permitido debe circular con suma delicadeza.
Preste atención a los tramos afectados por la señal de la calle debe conducir máximo a 20 k/h
En laciudad un vehículo no debe dar marcha atrás son de suma peligrosidad.
Debe estacionar con sumo cuidado y cerciorados de que no pasa ninguna persona cerca, para evitar conflictos.
Debe sercomprensivo en los semáforos, si pasa alguna persona con problema de movilidad.
No escuche música a gran volumen, respete a los peatones de no escuchar sonidos estridentes.
No hablar por celular mientrasconduzca, eso impide que preste atención a las señales de tránsito y los más perjudicados son los peatones.
Reduzca la velocidad en zonas pobladas sea precavido, ya que pueden invadir la calzada sin...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos Humanos
  • Recursos Humanos

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS