Recursos Humanos

Páginas: 6 (1289 palabras) Publicado: 23 de junio de 2012
EL PROBLEMA ETICO

La actividad de los seres humanos es parecida, a la de todos los seres vivientes que pueblan en la tierra. Pero tienen un carácter exclusivo, que consiste en estar orientada por la luz de la razón y ejercida por la libre elección de la voluntad.

LA ETICA O FILISOFIA MORAL: Es la rama de la filosofía que estudia los actos humanos en relación con la moralidad, es decir, encuanto son buenos o malos desde el punto de vista de la moral.

Los actuales actos males del mundo, incluidas las guerras entre naciones, la escasez de alimentos y de viviendas y las degradantes lacerias en que yacen millones de seres humanos, no son sustancialmente mas que un problema de naturaleza ética, aunque admitimos que se agudiza con la circunstancia económica, social o política.

LaÉtica es una ciencia de derecho: no investiga lo que hace el hombre, si no lo que debe hacer



DIMENSIONES DE LA ETICA COMO ESTRUCTURA NORMATIVA Y COMO CONTENIDO DE VALOR



El hombre, desde los primeros años de su existencia, va creciendo con las ideas de bien y de mal. Que le son inculcadas por sus padres en el hogar y reafirmadas por la sociedad en la que vive.

El hombre se sienteresponsable de aquello que elije a hacer libremente. Quiere esto decir que dentro de nosotros hay algo más que la mera apreciación de un valor.

El cumplimiento estricto de las leyes positivas humanas no basta muchas veces para hacer del hombre un ser moralmente bueno; en primer lugar, hay actos humanos que escapan a las leyes; en segundo lugar porque no todas las leyes humanas son moralmentebuenas, aunque debieran serlo.

La única manera de juzgar bueno o malo moralmente un acto humano es comprobar si se adecua, o no, a una determinada pauta, norma o criterio. Si llegamos a conocer, mediante la reflexión filosófica, cual es la norma de moralidad, tendremos el instrumento necesario y suficiente que nos permita juzgar buena o mala una determinada acción humana.

La ética es unaestructura normativa pero es también un contenido de valores. No es una estructura vacía, de normas ciegas, despóticas, frías, a las que hay que sujetarse porque si.

La norma orienta, evita desvíos, allana el camino, endereza, da tranquilidad en el obrar cuando el sujeto consciente procede con buena voluntad.



OBJETO DE LA ETICA: EL ACTO HUMANO

La ética da normas para regular la conductahumana en general, cualquiera sea el estado, la edad, la profesión o el oficio del hombre. Podemos hablar entonces de una ética general.

El objeto material de la ética son los actos humanos, que no son todos los actos que realiza el hombre. Los actos del hombre son todos los actos que el hombre hace, consciente, subconsciente, inconscientemente.

Los actos humanos son aquellos actos del hombreque se hacen conscientemente, libremente, con uso de razón.

El objeto formal de la ética es la relación que los actos humanos, en cuanto tales, tienen con la norma ideal de la conducta humana, de modo que puedan ser calificados como buenos o como malos.

El ACTO HUMANO DEBE CUMPLIR LAS SIGUIENTES CONDICIONES:

1 USO DE LA RAZON: Que no se da ni en todas las edades del hombre, ni en todos losmomentos de la vida del adulto

2 LIBERTAD PSICOLOGICA (Distinta de la legal y de la física) que acompaña casi siempre-no siempre- al uso de razón.

3 CONCIENCIA PSICOLOGICA: Es decir, advertencia de que se está haciendo algo y además, de que es bueno o malo lo que se está haciendo.

El estado consciente del sujeto es un darse cuenta de lo que se está haciendo.

La voluntariedad de losactos humanos con la libertad que le es propia, es la fuente de la moralidad. El Hombre es bueno o malo por su voluntad, no por su alto o bajo cociente intelectual.

Una consideración especial merece el “determinismo psíquico” de Freud, para quien los fenómenos fenómenos psíquicos, al igual que los físicos, estan determinados por las causas que lo producen, es decir que tales fenómenos, como...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos Humanos
  • Recursos Humanos

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS