recursos humanos


Introducción
En este proyecto final se investigaron los salarios y remuneraciones de algunas ramas del sector laboral, se analizó un tipo de empleo en 3 empresas del mismo ramo, esto con la finalidad de saber qué empresa paga mejor a sus empleados y las prestaciones que se les da.
Es muy fácil aprender sobre los temas de empleo y recurso humano, pero difícilmente se aplican en el mundolaboral, algunas empresas cumplen con lo más básico otras no cumplen con nada de estas prestaciones, lo cual está muy mal ya que los trabajadores no recibirán nada cuando dejen de trabajar y no acumulan puntos para una casa.
Este trabajo tiene:
La descripción de cada empleo.
Remuneraciones en México.
Encuestas a los trabajadores
La conclusión final.















MeserosUn camarero, mozo o mesero es la persona que tiene como oficio atender a los clientes de un establecimiento de hostelería, proporcionándoles alimentos, bebidas, y asistencia durante la estancia. Un camarero, suele controlar un rango de varias mesas en establecimientos grandes o todas las mesas si es un lugar pequeño.
Aunque oficialmente no existe una indumentaria o uniforme oficial para los camareros ocamareras a diferencia de otras profesiones sobre todo relacionadas con cuerpos de seguridad de los estados (policía, ejército, bomberos) u otras como pilotos, asistentes de vuelo, enfermería, medicina, etcétera.
Si pudiera hablarse de una indumentaria, que puede variar considerablemente según lugar o empresa y en algunos países suele ser algo así como:
camisa blanca de manga larga
pajarita ocorbatín
pantalón de pinza negro
calcetines negros
zapatos negros (de vestir)
aseado, afeitado, pelo ordenado, uñas cortas y manos limpias
identificación
sin accesorios
chaqueta negra sin mangas

Por lo general, suelen llevar consigo herramientas básicas como un sacacorchos o un abridor y bolígrafo. En determinados lugares pueden añadirse elementos extra como un lito un comendero oun TPV así como un delantal o un brazalete indicando ser jefe de sección. Algunos establecimientos hacen uso del pago al contado por parte del camarero de las consumiciones que solicita al barman: los clientes pagan al camarero las bebidas al contado, el camarero devuelve el cambio al cliente en el acto y cada nueva comanda de bebidas solicitadas al barman, debe abonarlas antes de partir con ellas paraservirlas a los clientes, obligándose a llevar un fondo en moneda para las operaciones de pago con el cliente. Al terminar la jornada, el camarero entrega el fondo al barman o jefe de bar.




Enfermera
La enfermería es una de las profesiones dedicadas al cuidado de la salud del ser humano. Se dedica básicamente al diagnóstico y tratamiento de problemas de salud reales o potenciales. El singularenfoque enfermero se centra en el estudio de la respuesta del individuo o del grupo a un problema de salud. Desde otra perspectiva, puede suplir o complementar el cuidado de los pacientes desde los puntos de vista biopsicosocial y holístico.
Vendedor
Un vendedor es aquella persona que tiene encomendada la venta o comercialización de productos o servicios de una compañía.1 Según el sector o lacultura de la compañía, puede recibir diferentes nombres: agente comercial, representante, ejecutivo de cuenta, ejecutivo de ventas, etc. La persona que vende productos en un comercio recibe el nombre de dependiente y no es objeto de este artículo. Por su grado de relación con la empresa, se pueden distinguir dos tipos:
Vendedores de plantilla. Están ligados a la empresa por contrato laboral y,por tanto, tienen una relación de exclusividad con la misma.
Agentes libres. Su vínculo con la empresa es a través de contrato mercantil y suelen comercializar productos de varias compañías. Los agentes libres, también llamados comisionistas, tan sólo cobran un porcentaje de comisión en función del valor de las ventas realizadas. En ocasiones, no obstante pueden cobrar porcentajes adicionales...