recursos humanos


EMPRESA: LACTEOS BOYACA
CARGO: DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
CUESTIONAMIENTO: COMO PRONOSTICARIA USTED LAS NECESIDADES DE PERSONAL DE LA EMPRESA DONDE USTED LABORA
SOLUCION:Considero que debido a los cambios sociales y tecnológicos que ha sufrido el entorno se ha hecho necesario que los gerentes de las organizaciones, planteen estrategias dirigidas a contrarrestareste fenómeno y a mantener la dirección de sus organizaciones y lo más importante a asegurar la estabilidad de sus recursos humanos, evitando la reducción de tamaño dentro de la organización ymanteniéndose en constante crecimiento y con fortaleza en el mercado
Para poder desarrollar o pronosticar las necesidades de personal por las cuales está pasando la empresa LACTEOS BOYACA, debo dehacer uso de varias fuentes y desarrollar varias actividades que están encaminadas a dar una solución y a tomar las medidas necesarias, siendo algunas de estas:
Tomar como referencia los juiciosaportados por la persona que cuenta con los conocimientos necesarios y una amplia visión de las necesidades de personal dentro de la organización, es decir contar con el apoyo e involucrar al gerentede línea, quien es la persona que está directamente relacionada con las decisiones acerca de los empleos necesarios.


Estudiar y analizar los presupuestos de cada departamento y a si determinarlas autorizaciones financieras para contratar más personal o si se hace necesario reducir personal en algunas áreas.
Observando los planes comerciales que se ha trazado la empresa y mirando lasproyecciones de las necesidades futuras en un lapso de 2 a 5 años pero partiendo del nivel actual de la organización.
Determinando las necesidades futuras lo cual me permite establecer que cargos sepueden ocupar con los empleados actuales o si se deben suplir con empleados externos.
Haciendo uso y recolectando información mediante en cuentas, sondeos y mirando los cambios en la fuerza laboral...