Recursos Humanos

Nombre: David Gómez Veas
Programa de Estudio: Administración de Recursos Humanos
Asignatura: Legislación Laboral

1. señale cuales son las prestaciones y derechos del trabajador considerandolos siguientes tipos de siniestros :a.- a causa de un accidente de trabajo sufre de invalidez total : Este existe cuando hay una pérdida de ganancia presumiblemente igual o superior al 70% , y elinválido tiene derecho a una pensión equivalente al 70% de su sueldo base. b.- a causa de un accidente de trabajo fallece : Cuando a causa del trabajo la persona sufre el fallecimiento, los beneficiariosestán sujetos a una pensión de sobrevivencia. c.- sufre una enfermedad profesional de carácter temporal : Esta corresponde de la pérdida de la capacidad temporal que va desde un 15 y 69% . En el casode que la pérdida sea igual o superior a un 15% e inferior al un 40% tiene derecho a una indemnización equivalente a un monto no superior a 15 veces el sueldo base. Si el porcentaje de pérdida esmayor a 40% e inferior al 70% tiene derecho a una pensión de que equivale a un 35% del sueldo base. |

2. ¿Qué tipos de cuentas puede tener una persona afiliada a una AFP? |
Las personasafiliadas a una AFP pueden tener los siguientes tipos de cuenta:
a.- Cuenta de Ahorro Previsional: En ella el trabajador hace sus cotizaciones obligatorias, para su fondo de pensiones. Además puede hacercotizaciones voluntarias, solicitando al empleador una retención adicional o efectuándola directamente en la AFP.
b.- Cuenta de de Ahorro Voluntario: El afiliado puede hacer de forma voluntariadepósito en una cuenta abierta en la administradora denominada “cuenta de ahorro” que es totalmente independiente a la cuenta previsional, pero tiene el carácter de cotizaciones previsionales para efectos deimpuesto a la renta.
c.- Otras cuentas: El código del trabajo estable una indemnización por años de servicio en favor de las trabajadoras de casa particular, la que se financia con una cotización...