Recursos Humanos
Páginas: 3 (523 palabras)
Publicado: 24 de febrero de 2014
HOSPITALITY HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Mondays & Wednesdays (11:30 am-1:00 pm)
Date
Topic
Assignment
Points
January
M
21
Holiday - Martin Luther King
W
23
Bienvenida
Traerel prontuario, se explicara detenidamente el documento.
M
28
Capítulo 1
Leer capítulo 1 Pag. 3-32 Se discutirá los siguientes puntos: El rol del Supervisor, obligaciones y responsabilidadesdel supervisor y sus funciones.
W
30
Capítulo 1
Leer capítulo 1 Pág. 3-32 Se discutirá las diferentes teorías y las habilidades de un Gerencial (Caso de estudio en la pág. 36 Leer y contestarlas preguntas)
February
M
4
Capítulo 2
Leer Pág. 39-57 Se discutirán características de un líder, los diferentes estilos y la ética de un Supervisor (Caso de estudio en la pág. 60 Leer ycontestar las preguntas)
W
6
Capítulo 3
Leer Pág. 67-100 Planificación y organización
M
11
Capítulo 3
(Caso de estudio en la pag. 99 Leer y contestar las preguntas)
W
13Entregar Casos
Se le entregaran y se discutirán todos los detalles de los casos individuales y grupales.
M
18
Holiday - Presidents Day
W
20
Primer Examen
Primer Examen Parcial
100
M25
Capítulo 4
Leer Pág. 101-132 Importancia de la comunicación efectiva y los obstáculos de la buena comunicación
W
27
Capítulo 4
Actividad para la comunicación (Caso de estudio en lapág. 136 Leer y contestar las preguntas)
March
M
4
Capítulo 5
Leer Pág. 141-162 Analizaremos las diferentes Leyes Federales y Estatales.
W
6
Capítulo 5
Leer Pág. 141-162 Analizaremos lasdiferentes Leyes Federales y Estatales. (Caso de estudio en la pág. 165 Leer y contestar las preguntas)
M
11
Capítulo 6
Leer Pág. 167-205 Se hablara de la orientación, selección yreclutamiento. Se contestaran las preguntas al final de Capitulo
W
13
Capítulo 6
Leer y se contestaran las preguntas al final de Capítulo. (Caso de estudio en la pág. 210 Leer y contestar las...
Mondays & Wednesdays (11:30 am-1:00 pm)
Date
Topic
Assignment
Points
January
M
21
Holiday - Martin Luther King
W
23
Bienvenida
Traerel prontuario, se explicara detenidamente el documento.
M
28
Capítulo 1
Leer capítulo 1 Pag. 3-32 Se discutirá los siguientes puntos: El rol del Supervisor, obligaciones y responsabilidadesdel supervisor y sus funciones.
W
30
Capítulo 1
Leer capítulo 1 Pág. 3-32 Se discutirá las diferentes teorías y las habilidades de un Gerencial (Caso de estudio en la pág. 36 Leer y contestarlas preguntas)
February
M
4
Capítulo 2
Leer Pág. 39-57 Se discutirán características de un líder, los diferentes estilos y la ética de un Supervisor (Caso de estudio en la pág. 60 Leer ycontestar las preguntas)
W
6
Capítulo 3
Leer Pág. 67-100 Planificación y organización
M
11
Capítulo 3
(Caso de estudio en la pag. 99 Leer y contestar las preguntas)
W
13Entregar Casos
Se le entregaran y se discutirán todos los detalles de los casos individuales y grupales.
M
18
Holiday - Presidents Day
W
20
Primer Examen
Primer Examen Parcial
100
M25
Capítulo 4
Leer Pág. 101-132 Importancia de la comunicación efectiva y los obstáculos de la buena comunicación
W
27
Capítulo 4
Actividad para la comunicación (Caso de estudio en lapág. 136 Leer y contestar las preguntas)
March
M
4
Capítulo 5
Leer Pág. 141-162 Analizaremos las diferentes Leyes Federales y Estatales.
W
6
Capítulo 5
Leer Pág. 141-162 Analizaremos lasdiferentes Leyes Federales y Estatales. (Caso de estudio en la pág. 165 Leer y contestar las preguntas)
M
11
Capítulo 6
Leer Pág. 167-205 Se hablara de la orientación, selección yreclutamiento. Se contestaran las preguntas al final de Capitulo
W
13
Capítulo 6
Leer y se contestaran las preguntas al final de Capítulo. (Caso de estudio en la pág. 210 Leer y contestar las...
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