Recursos Humanos

Curso Administración de Recursos Humanos
Taller, Semana 3

1. Que cualidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR.HH. en una empresa?
Contribuye al mejoramientocon eficiencia y eficacia de una organización por esto el RR.HH. contribuye a la competitividad de las organizaciones
Debe ser un lider frente a todos los grupos que conforman la organización
Debeconstruir adecuadamente el departamentos buscando autonomía y brindar un equipo competente para suplir las necesidades
Debe tener experiencia y conocimiento de todos los puestos de la organizaciónpara así ayudar a los gerentes para la busqueda de un excelente recurso humano
Debe controlar el reclutamiento, selección, el ingreso, la inducción, capacitación a fin de brindar personal idóneo ycompetente para el logro y desarrollo de los objetivos de la empresa
Debe proyectar, brindar capacitación para el buen desarrollo de la labor y esto conlleva a desarrollo personal y crecimiento yactualización de todos los procesos
Debe supervisar y llevar a cabo evaluaciones periódicas de tareas y así identificar los aspectos a mejorar y brindar el proceso de mejoramiento.
Debe junto con losgerentes velar por un pago justo donde el empleado se sienta motivado y esto ayuda a que no se de alta rotación de personal
Debe generar un ambiente de seguridad laboral
Brindar y velar por lasbuenas relaciones interpersonales de los empleados y con sus directivos y generar ambientes saludables para el desempeño del trabajo.
Debe ser el apoyo, la ayuda a cada gerente de la organización en todoproceso
2. Qué es capacitación y desarrollo?
Capacitación es la preparación de la persona en el cargo que va a desempeñar, con esto ayuda a desarrollar las funciones y objetivos del cargo, mejorasu calidad y eficiencia en el desarrollo de actividades.
Desarrollo es la educación que recibe para el crecimiento profesional dentro de la organización para futuros cargos, ascensos, etc.
Los...