Recursos Humanos

Páginas: 23 (5718 palabras) Publicado: 3 de agosto de 2012
Charlye_black_ice@

Charly.ace gmail.com



http://eleconomista.com.mx/industrias/2010/08/18/sindicato-logra-acuerdo-evita-huelga-vw-mexico


[pic]
Principio del formulario






Sindicato logra acuerdo y evita huelga en VW México

[pic]Recomendaren Yahoo!
18 Agosto, 2010 - 08:32


Sindicato y directiva de la empresa Volkswagen acordaron un incremento salarial de 6.09% alos más de 10,000 trabajadores de la armadora alemana, con lo que se evitó la huelga programada para las 11:00 horas de este miércoles.


Víctor Jaime Cervantes, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Volkswagen, confirmó lo anterior y señaló que se determinó dar a los trabajadores 0.5% de sus salarios en vales de despensa.

Destacó que la comisión revisora delsindicato acudió a las instalaciones del auditorio de la empresa en Puebla, donde se difundió el acuerdo ante la asamblea general.


En breve se firmará el acuerdo respectivo en las instalaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), donde directivos de la empresa y la representación sindical acudirán para formalizar el convenio.


En entrevista, comentó que el resultado de lanegociación no es del todo satisfactorio pero sí es muy cercano a lo que demandaron y los trabajadores mostraron una vez más estar conscientes de las dificultades económicas que prevalecen en el país.


RDS

FUENTE: 

Notimex





http://eleconomista.com.mx/corporativos/2010/04/29/sindicato-telefonistas-recibe-aumento-49

[pic]




Principio del formulario
Sindicato deTelefonistas recibe aumento de 4.9%


Teléfonos de México informó que terminó la revisión contractual con el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), con quien se acordó un incremento de 4.9% directo al salario y 1.9% en prestaciones.


A través de un comunicado, la empresa informó que otro de los acuerdos alcanzados fue el establecimiento de: perfiles de puesto, materia detrabajo y productividad.


El Director General de Telmex, Héctor Slim Seade, dijo: "Esta negociación con el STRM se ha realizado como siempre en un marco de respeto, refrendando ambas partes nuestra disposición por impulsar el compromiso con la excelencia y la calidad en el servicio, orientando nuestros esfuerzos a la satisfacción de las necesidades y preferencias de nuestros clientes, buscandoposicionar a TELMEX dentro de los mejores estándares internacionales operativos y de servicio".

FUENTE: 

Notimex




















viernes, 29 enero 2010


Aumenta 0.21% el personal ocupado en la manufactura

El personal ocupado en el sector manufacturero del país reportó un avance mensual de 0.21% en noviembre de 2009, su tercer incremento mensual desestacionalizadoconsecutivo y su mejor comportamiento desde el primer trimestre de 2007.
Así, el escenario del empleo manufacturero muestra una contención en su caída, que se ha venido presentado desde los primeros meses de 2008, y que incluso alcanzó niveles similares a los observados en la crisis de los noventa.
Según los resultados del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el empleo entérminos anuales y sin ajustar registró una baja de 5.7% en noviembre, la menor desde octubre de 2008.
Por tipo de contratación, los empleados que realizan labores administrativas presentaron una baja de 6.1%, el menor porcentaje de despidos desde enero de ese año y su tercer mes consecutivo a la baja.
En los obreros, la tasa de bajas fue de 5.4%, la menor desde que inició el segundo semestre, ademásde ubicarse en niveles similares a los de septiembre de 2008.
Lentitud
La industria manufacturera de transformación ha mostrado una lenta reactivación de la mano de obra en el subsector dedicado a la fabricación de muebles, con una caída anual de 13%.
Le siguieron las ramas que elaboran productos metálicos, con un descenso de 11.6%; equipo de generación eléctrica, aparatos y accesorios y...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos Humanos
  • Recursos Humanos

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS