Recursos Humanos

1. ¿Qué debe hacer una organización para que funcione adecuadamente?

Una organización esencialmente está conformada por un grupo de personas que realizan una serie de funciones estrechamenteinterrelacionadas con el propósito de lograr un objetivo, por lo tanto para que dicha organización funcione adecuadamente es necesario que estas empresas tengan en cuenta en gestionar en forma correctatodos sus recursos, incluyendo el factor determinante eficaz que es el grupo humano.

2. ¿Qué recursos se deben gestionar en una organización?

Los Recursos que se deben gestionar en unaorganización son los siguientes:

1. Tiempo
2. Recursos materiales
3. Recursos tecnológicos
4. Recursos económicos
5. Recursos humanos

Estos recursos son primordiales para lagestión de una organización porque se pretende mejorar la calidad de vida de los individuos que la integran, satisfacer a los clientes y sobre todo obtener mayores beneficios para la empresa.

3.¿Cuáles son los dos objetivos fundamentales de una empresa?

Los dos objetivos fundamentales de una empresa son los siguientes:

1. Satisfacer a sus clientes
2. Obtener beneficiosEstos dos objetivos que se nombraron anteriormente son fundamentales en la realización de la misión de una empresa, ya que la finalidad es perseguir beneficios para esta y para lograrlo debe tenerpresente a todo momento satisfacer a sus clientes.

4. ¿Cuáles son las dos tendencias actuales de las funciones de las organizaciones?

Las dos tendencias actuales de las funciones de lasorganizaciones son las siguientes:

1. La nueva actitud del medio ambiente

Esto quiere decir que no es la empresa la que cambia sino los consumidores, ya que sus clientes han tenido unaformación profesional, que hacen que tomen una actitud o vean la necesidad de preservar el hábitat natural, por lo tanto, las empresas tienen que adaptarse a estos cambios que tienen dichos clientes y...