Recursos Humanos

ARE Consulting es una consultora especializada en la búsqueda, selección y evaluación de personal del sector de tecnologías de la información (perfiles tecnológicos). Se trata de una pequeñaempresa, pues su plantilla actual es de 45 miembros, con sede única en Madrid.
Nació en el año 2002 con la intención de ofrecer un servicio diligente a las empresas que apuestan por la obtención yfidelización del mejor equipo humano.

La misión de ARE Consulting hoy es ofrecer, por un lado, una atención personalizada mediante la adecuación de los procesos de selección según la necesidad de cadaempresa cliente y, por otro lado, ofrecer sus servicios de consultoría tecnológica.

La selección está dirigida a todo tipo de perfiles tecnológicos: técnicos y directivos.

Para cumplir con supropósito la consultora se esfuerza en mantener vigentes en todos los niveles de la organización unos principios fundamentales, transcribimos textualmente:

- “nuestro cliente es la pieza crucial ennuestra organización
- lograremos la satisfacción del cliente con el compromiso de nuestro equipo de trabajo
- el equipo debe mantener una comunicación fluida
- el equipo debe estar en mejoracontinua.”

Así, derivados de la misión, se han marcado unos objetivos para que, a medio plazo, la consultora pueda ser una de las más reconocidas y competitivas en el sector, respecto a:“Calidad de la selección para la satisfacción del cliente y fiabilidad de la selección reduciendo tiempos desde el reclutamiento hasta la contratación.”

Hasta el momento, desde la creación de laempresa en 2002, el director ha mostrado la importancia que otorga a la toda la plantilla mediante el sistema de retribución; pero se están produciendo situaciones de desmotivación, lo que dificulta unbuen clima laboral.
También se ha detectado que los conocimientos de los técnicos están quedando desactualizados ante ciertas demandas de clientes de servicios tecnológicos, y que no reúnen los...