recursos humanos

Universidad de Oriente
Núcleo Anzoátegui
Escuela de Ciencias Administrativas
Cátedra: Recursos Humanos.




Recursos Humanos.




Prof.: Bachiller:
Euclides Gómez.




BNA, 2013
Seguridad social.
La seguridadsocial es un derecho que tienen todos los ciudadanos de nuestro país de manera gratuita, sin fines de lucro y sin discriminación, dirigido a cubrir las necesidades y eventualidades de bienestar social, garantizado y respaldado por el estado. Este sistema de seguridad social en Venezuela está conformado por sistemas prestacionales como lo son: de salud; de vivienda y habitad; de prevención social. Actualmente los seres humanos vivimos bajo el reglamento de una sociedad con la que tenemos deberes y derechos, por lo tanto todos tenemos el deber de ser participes por velar de que se cumplan el derecho a un bienestar digno primario como lo son la alimentación, el trabajo, la salud, vivienda, a la educación. 
En Venezuela, se han producido reformas significativas al régimen de seguridadsocial, sus resultados sin embargo distan mucho de ser los más exitosos. Con el nuevo siglo se acaba de aprobar una nueva Constitución y con ella se aspira ampliar y mejorar los derechos sociales de la población, los retos por cumplir son muchos y requerirán no sólo de modificaciones del marco legal, sino de cambios significativos en el proceso de redistribución de la riqueza, ante lo cual el Estado,tendrá una elevada cuota de responsabilidad, dada su condición de agente reasignador de recursos y mediador de conflictos.
Es el instrumento jurídico y económico que establece el Estado para abolir la necesidad y garantizar a todo ciudadano el ingreso para vivir y a la salud, a través del reparto equitativo de la renta nacional y por medio de prestaciones del Seguro Social, al que contribuyen lospatrones, los trabajadores y el Estado, o alguno de ellos como subsidios, pensiones y atención facultativa y de servicios sociales, que otorgan de los impuestos de las dependencias de aquel, quedando amparados contra los riesgos profesionales y sociales, principalmente de las contingencias de la falta o insuficiencia de ganancia para el sostenimiento de él y de su familia.
Artículo 2. El Estado, pormedio del Sistema de Seguridad Social, garantiza a las personas comprendidas en el campo de aplicación de esta Ley, la protección adecuada frente a las contingencias y en las situaciones que se contemplan en la misma.
Artículo 9. El Sistema de Seguridad Social es de carácter público y las normas que lo regulan son de orden público. La organización creada para tal fin es la siguiente: a)Subsistema de Pensiones: El Subsistema de Pensiones tiene por objeto la cobertura de las contingencias de invalidez, vejez, muerte, asistencia funeraria, nupcialidad y sobrevivencia.
b) Subsistema de Salud: Tiene por objeto garantizar a los afiliados el financiamiento y la seguridad de la prestación de los servicios de salud.

c) Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación Laboral: Tiene como objetola protección temporal del afiliado por la terminación de la relación de trabajo en los términos y condiciones señalados en la Ley del Subsistema, mediante el otorgamiento de prestaciones en dinero; así como procurar su pronta reinserción al trabajo, a través del servicio de intermediación y capacitación laboral.
d) Subsistema de Vivienda y Política Habitacional: Tiene por objeto generar lasfacilidades a los afiliados y a los beneficiarios del Sistema, para el acceso a una vivienda digna y adecuada, incluyendo sus servicios urbanísticos básicos; además de estimular y apoyar la participación individual y comunitaria en la solución de sus problemas habitacionales.
e) Subsistema de Recreación: Es promover e incentivar el desarrollo de programas de recreación, utilización del tiempo...