recursos humanos

Páginas: 4 (922 palabras) Publicado: 7 de abril de 2014
TRAMITES LABORALES
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
Requisitos (si es persona moral)
a) Alta en hacienda
b) Comprobante de domicilio
c) Identificación con fotografía del propietario orepresentante legal
d) Aviso de inscripción patronal
e) Aviso de inscripción en el seguro de riesgos del trabajador
f) Aviso de inscripion de cada trabajador
g) Acta constitutiva

INFONAVIT
Losrequisitos son:
Registro federal de contibuyentes
Numero de expediente de IMSS
Acudir a una oficina federal de hacienda

Este tramite no tiene costo. Los pasos necesarios son:
1. Acudir al modulo deinformación y pedir una forma de registro empresarial
2. Llenarla y entregarla

INSCRIPCION DE LA EMPRESA AL SAR
La inscripción al SAR no tiene ningún costo; solo hay que pagar la aportacióninicial de los trabajadores. Estos tramites y pagos se llevan a cabo en cualquier banco. Los pasos a seguir son:
1. Acuidr a cualquier sucursal de banco para recibir la orientación y asesoramientonecesarios.
2. Preparar la información requerida para alta como aportador al SAR, asi como la de los trabajadores, se requiere para cada uno de ellos el formulario SAR-04-1 para el registro oactualización de datos del trabajador y el SAR-05-1 para el registro o actualización de los beneficios del trabajador. Estos formularios son proporcionados por el banco.
3. Por medio de una forma que proporcionael banco se calcula el monto de aportación de cada trabajador.
4. Proporcionar al banco la información requerida para su alta al SAR y registro de sus trabajadores y aportaciones individuales.
5.Pagar el monto de su aportación inicial.
6. El banco devolverá el formulario SAR-01-1 la aportación del patrón, sellado como constancia de haber recibido el pago.
7. Elaborar y entregar a lostrabajadores sus comprobantes de aportaciones individuales, en favor de cada uno de ellos.

Para ingresar al SAR se necesita tener registro federal de contribuyentes de la empresa, de cada trabajador que...
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