Recursos humanos
Páginas: 2 (340 palabras)
Publicado: 17 de agosto de 2012
Actividad Semana 1. Administración de Recursos Humanos
Datos del Aprendiz
|Nombres y Apellidos ||
|Código Curso | |
|Documento de Identidad ||
Ponderación: Esta Actividad tiene un valor de 10 puntos.
Forma de envío:
Laactividad debe ser enviada a la Tutora desde a través del enlace: >> Actividad semana 1 que se encuentra en la carpeta de Actividades Semana 1, según las indicaciones que se han dejado. La recomendaciónes a utilizar Internet Explorer, ya que los otros navegadores no son compatibles con la plataforma y en ocasiones no deja descargar material de estudio y al enviar archivos presenta error.Descripción de la actividad: Durante el desarrollo del curso haremos la simulación del desarrollo de algunas actividades necesarias para la administración de Recursos Humanos, en este caso usted jugará un papelmuy importante.
Para iniciar el proceso, el primer paso es la apropiación de conceptos necesarios para adentrar en la temática, por ende se requiere dar respuesta a las siguientes preguntas:
1.Tomando como referencia el material del curso y el material complementario elabore un mapa mental o conceptual donde explique los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración deRecursos Humanos.
2. Reflexionar: La mayoría de las personas tienen que trabajar para sobrevivir y un trabajo es parte, fundamental de nuestra vida. Así que, ¿Por qué los gerentes deben preocuparsepor las formas de motivar a los colaboradores? Justifique su respuesta.
3. Muchos de los expertos en diseño de empleos que han investigado la naturaleza cambiante del trabajo dicen que las personas...
Datos del Aprendiz
|Nombres y Apellidos ||
|Código Curso | |
|Documento de Identidad ||
Ponderación: Esta Actividad tiene un valor de 10 puntos.
Forma de envío:
Laactividad debe ser enviada a la Tutora desde a través del enlace: >> Actividad semana 1 que se encuentra en la carpeta de Actividades Semana 1, según las indicaciones que se han dejado. La recomendaciónes a utilizar Internet Explorer, ya que los otros navegadores no son compatibles con la plataforma y en ocasiones no deja descargar material de estudio y al enviar archivos presenta error.Descripción de la actividad: Durante el desarrollo del curso haremos la simulación del desarrollo de algunas actividades necesarias para la administración de Recursos Humanos, en este caso usted jugará un papelmuy importante.
Para iniciar el proceso, el primer paso es la apropiación de conceptos necesarios para adentrar en la temática, por ende se requiere dar respuesta a las siguientes preguntas:
1.Tomando como referencia el material del curso y el material complementario elabore un mapa mental o conceptual donde explique los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración deRecursos Humanos.
2. Reflexionar: La mayoría de las personas tienen que trabajar para sobrevivir y un trabajo es parte, fundamental de nuestra vida. Así que, ¿Por qué los gerentes deben preocuparsepor las formas de motivar a los colaboradores? Justifique su respuesta.
3. Muchos de los expertos en diseño de empleos que han investigado la naturaleza cambiante del trabajo dicen que las personas...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.